Trưởng Phòng Kinh Doanh Thương Mại Điện Tử

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Quản lý, giám sát và điều hành công việc chung của Phòng Kinh doanh Thương mại điện tử
- Phân công, chỉ đạo, điều hành công việc của các thành viên trong Phòng;
- Tuyển chọn nhân sự, xây dựng bộ máy vận hành của kênh TMĐT;
- Giám sát việc thực hiện công việc của nhân viên hành ngày và đo lường kết quả thực hiện vào cuối mỗi ngày;
- Giải quyết các khó khăn, vướng mắc của nhân viên trong quá trình triển khai công việc;
- Hỗ trợ công việc để các nhân viên trong phòng hoàn thành nhiệm vụ;
- Điều phối công việc giữa các nhân viên đảm bảo các công việc của phòng được thông suốt;
- Tham gia các cuộc họp liên BP để giải quyết các công việc phát sinh có liên quan.
2. Chuyên trách công tác Kinh doanh Thương mại điện tử
- Xây dựng kế hoạch kinh doanh và phương pháp, mô hình triển khai kế hoạch kinh doanh TMĐT;
- Chịu trách nhiệm trước PTGĐ Kinh doanh Bán lẻ/Giám đốc Bán lẻ toàn quốc về kết quả doanh số hoạt động kinh doanh TMĐT.
- Quản lý, giám sát các hoạt động và quy trình thương mại điện tử;
- Tìm kiếm khách hàng, phát triển mạng lưới khách hàng trên kênh TMĐT;
- Nghiên cứu thị trường và xu hướng thay đổi, nhu cầu của khách hàng để xây dựng chiến lược kinh doanh cụ thể cho từng giai đoạn;
- Quản lý các chương trình bán hàng, quảng cáo, khuyến mãi trên kênh TMĐT nhằm thúc đẩy hiệu suất bán hàng và gia tăng doanh số;
- Phát triển và triển khai các lộ trình cho chức năng của cửa hàng trực tuyến;
- Phát triển, quản lý và đo lường hiệu suất của các website TMĐT;
- Giám sát, đánh giá và chịu trách nhiệm nâng cao trải nghiệm khách hàng điện tử;
II. CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ
- Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế của ứng viên và các loại phụ cấp theo yêu cầu công việc…;
- Lương tháng 13 bằng từ 1-5 tháng lương thỏa thuận;
- Thưởng định kỳ theo kết quả kinh doanh chung của Tập đoàn theo tháng/quý/năm;
- Thưởng đột xuất theo chương trình chung của Tập đoàn;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi cơ bản theo quy định của nhà nước ngay sau kết thúc thời gian thử việc bao gồm BHXH, BHYT, BHTN, chế độ Khám sức khỏe định kỳ...;

- Tốt nghiệp Đại học hệ chính quy trở lên, chuyên ngành marketing, quản trị kinh doanh, kinh tế hoặc các ngành có liên quan;
- Có kiến thức, am hiểu sâu về quản trị kinh doanh, Marketing đặc biệt lĩnh vực TMĐT;
- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệmở vị trí tương đương tại các Công ty có quy mô lớn từ 200 CBNV trở lên; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực vàng bạc, trang sức hoặc thời trang cao cấp.