Trưởng Phòng Kinh Doanh Tour Outbound Khách Đoàn

- Tham gia xây dựng chiến lược phát triển kinh doanh dịch vụ và tour du lịch nước ngoài.
- Lập kế hoạch kinh doanh tour theo từng thời kỳ, thời điểm, mùa vụ.
- Phân bổ doanh số/chỉ tiêu kinh doanh cho nhân viên và giám sát, hỗ trợ nhân viên hoàn thành chỉ tiêu.
- Dự trù ngân sách theo từng mùa vụ, chiến dịch kinh doanh, chiến dịch khuyến mãi.
- Giám sát và chịu trách nhiệm về dịch vụ tour, xây dựng mối quan hệ tốt với đối tác nước ngoài, xây dựng các tour/tuyến điểm mới, chính sách sản phẩm, chính sách giá phục vụ khách hàng, xây dựng database dữ liệu điều hành (hãng hàng không, đối tác các nước, các dịch vụ cụ thể đặc biệt khác...).
- Trực tiếp làm việc với khách hàng, thực hiện kinh doanh tour và dịch vụ trong nước.
- Giám sát, đánh giá kết quả kinh doanh của nhân viên.
- Lên kế hoạch và thực hiện việc tìm hiểu, khảo sát và phát triển các sản phẩm tour mới, dịch vụ mới.
- Đề xuất, phối hợp tổ chức thực hiện, đánh giá, theo dõi các chương trình quảng cáo cùng phòng Marketing.
* Quyền lợi:
- Thu nhập hấp dẫn và tăng lương theo năng lực;
- Được cung cấp điện thoại, đồng phục, máy tính, .. để hỗ trợ cho công việc;
- Hỗ trợ Kí túc xá cho nhân viên;
- Làm việc trong môi trường công bằng, năng động, chuyên nghiệp và có nhiều cơ hội thăng tiến;
- Đội ngũ nhân viên trẻ trung, thân thiện và cởi mở trong công việc sẽ giúp cho nhân viên mới nhanh chóng hòa nhập với môi trường làm việc và văn hóa;
- Được đào tạo, huấn luyện các kỹ năng và chuyên môn cần thiết được thực hiện tại Công ty hoặc đào tạo các khóa học bên ngoài theo kế hoạch đào tạo của Công ty;
- Cơ hội đi tour và đi du lịch hàng năm;
- Tổ chức khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
- Chế độ thưởng dựa vào năng suất làm việc, thành tích kinh doanh, thành tích chỉ tiêu, sáng kiến, thưởng lễ Tết và những điều bất ngờ khác....
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty;
- Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN được thực hiện theo đúng qui định pháp luật và đảm bảo được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm.

- Tối thiểu 3-4 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Thông thạo tiếng Anh
- Thành thạo tin học văn phòng
- Khả năng phân tích và nhạy bén với những cơ hội thị trường
- Khả năng tổ chức, quản lý, điều hành.
- Giao tiếp tốt, năng động và sáng tạo.
- Có khả năng làm việc ở cường độ cao và chịu áp lực tốt.
- Đạo đức, uy tín cá nhân và tính gắn kết lâu dài
- Có quan điểm làm việc hoặc định hướng công việc rõ ràng.