Mô tả công việc:
TẠI HBR HOLDINGS, CHÚNG TÔI LAN TỎA GIÁ TRỊ:
06 giá trị cốt lõi: Văn hóa của HBR Holdings nói chung và Trường Doanh nhân HBR nói riêng được thể hiện qua 6 giá trị cốt lõi chính:
Trường Doanh nhân HBR ra đời với sứ mệnh cầu nối truyền cảm hứng và mang cơ hội học tập, tạo mạng lưới chia sẻ kiến thức cho các lãnh đạo và quản lý doanh nghiệp Việt Nam từ các chuyên gia hàng đầu thế giới. Sau 7 năm liên tục nghiên cứu, ứng dụng và cải tiến liên tục, Trường Doanh Nhân HBR đã đào tạo và huấn luyện thành công hơn 30.000 học viên là chủ doanh nghiệp; hơn 500 thành viên cộng đồng Business Master; hợp tác thành công với hơn 50 chuyên gia trong nước và quốc tế; thực hiện hơn 15 chương trình chuyên sâu về lãnh đạo & quản trị; xuất bản độc quyền hơn 20 đầu sách về quản trị doanh nghiệp.
Trường Doanh nhân HBR được thành lập ngày 2017, là dự án thuộc Tập đoàn HBR Holdings (hệ sinh thái có 14 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục- đào tạo, bao gồm: Tiếng anh giao tiếp Langmaster (2010); Hệ thống luyện thi IELTS LangGo (2020); Trường doanh nhân HBR (2017), BingGo Leaders(2022).
Học hỏi, Sáng tạo và Đổi mới không ngừng;
Hiệu suất và Hiệu quả;
Kỷ luật là sức mạnh
Tập trung vào khách hàng;
Tính chính trực;
Cam kết và Trách nhiệm;
Trên con đường thực hiện hoá sứ mệnh của mình, Trường Doanh nhân HBR đang tìm người người đồng hành ở vị trí Trưởng Phòng Kinh Doanh.
Xây dựng kế hoạch kinh doanh và đảm bảo thực hiện các mục tiêu, chỉ tiêu được giao.
Quản lý đội ngũ chuyên viên kinh doanh nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng và mục tiêu doanh số; phối hợp tuyển dụng, phân bổ mục tiêu, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh;
Xây dựng, tối ưu quy trình bán hàng từ bước lên kế hoạch đến khi chốt sales, và chăm sóc khách hàng sau bán.
Xây dựng và phát triển mạng lưới khách hàng doanh nghiệp của công ty qua các kênh.
Báo cáo: Sử dụng CRM để quản lý thông tin khách hàng. Báo cáo về các kết quả kinh doanh, doanh thu và chi phí; đưa ra các dự báo trước ban Giám đốc
Tham gia vào các sự kiện, các khoá học tại Trường Doanh nhân HBR nhắm hỗ trợ khách hàng thêm thông tin và đem lại trải nghiệm tốt cho khách hàng.
Yêu cầu công việc:
Có thể tham gia vào các buổi sự kiện của Trường Doanh nhân HBR (Workshop vào các ngày cuối tuần và các buổi coaching vào buổi tối).
Giao tiếp tốt, khéo léo, phong cách làm việc chuyên nghiệp.
Độ tuổi: từ 27- 34 tuổi. Ngoại hình sáng sủa, ưa nhìn.
Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Quản lý, Thương mại,...
Có kiến thức về các hệ thống, mô hình kinh doanh.
Thích xây dựng Thương hiệu cá nhân và hoạt động thể dục thể thao là 1 điểm cộng.
Nhạy bén với thị trường, nhanh nhạy, thông minh và ham học hỏi.
Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc tư vấn cho chủ doanh nghiệp hoặc khách hàng cao cấp.
Có kỹ năng tuyển dụng, đào tạo, teamwork, tạo động lực cho nhân viên của mình phát huy tối đa năng lực.
Có từ 03 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
Quyền lợi:
Thu nhập: 20.000.000- 40.000.000 VNĐ (Lương cứng + Phụ cấp + Hoa hồng).
Review tăng lương theo năng lực.
Thưởng nóng, thưởng quý, năm và các thưởng phát sinh.
Được làm việc trực tiếp với chủ tịch Tony Dzung, được trực tiếp coaching phát triển.
Thời gian làm việc: Thứ 2- sáng thứ 7. Thời gian trong ngày từ 08h30- 17h30 (nghỉ trưa: 12h00- 13h30).
Nghỉ lễ theo lịch quốc gia & thưởng tiền (Tết dương lịch, 8/3, 30/4, 1/5, 1/6, trung thu…).
Nghỉ phép năm 12 ngày/năm.
Du lịch, nghỉ mát, team building, Year End Party…
Đóng BHXH, BHYT.
Gói chính sách đào tạo bên ngoài, miễn giảm học phí nâng cao năng lực.
Miễn phí 100% đối với các khóa học tại Trường doanh nhân HBR (Gói đào tạo với tổng trị giá 300.000.000 vnđ).
Địa điểm:
Số 201 Cầu Giấy, Hà Nội
