Trưởng Phòng Kinh Doanh Truyền Thông (Agency)

- Chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện và báo cáo kết quả thực hiện kế hoạch truyền thông theo mục tiêu và chiến lược phát triển của Công ty và Đối tác.
- Lên ngân sách truyền thông & marketing, trình Tổng Giám đốc duyệt đối với các dự án của công ty và của đối tác, khách hàng.
- Xây dựng kế hoạch phát triển khách hàng mới; tìm kiếm và thiết lập, phát triển nhóm khách hàng mới ngoài các khách hàng truyền thông hiện tại của công ty
- Điều hành, quản lý các hoạt động kinh doanh và vận hành của Phòng Truyền thông Agency
- Chịu trách nhiệm trực tiếp trước Ban Lãnh đạo Công ty về doanh số, chỉ tiêu kinh doanh của Agency
- Chịu trách nhiệm quản lý các hoạt động truyền thông & marketing và các sự kiện theo kế hoạch và trong phạm vi ngân sách được duyệt bởi Đối tác và Công ty
- Quản lý, đào tạo, điều hành và giám sát công việc của đội ngũ nhân sự phòng Truyền thông hoạt động hiệu quả, hỗ trợ giải quyết vấn đề phát sinh với khách hàng, quản lý cấp trên và các bộ phận liên quan khác;
- Tham mưu đề xuất với Ban Giám đốc: các ý tưởng, giải pháp truyền thông quảng cáo mới- trở thành sản phẩm riêng của công ty.
- Chịu trách nhiệm thiết lập, duy trì và phát triển mối quan hệ đối với các đối tác truyền thông của công ty.
Tuyển dụng, đào tạo, điều hành và giữ ổn định, phát triển đội ngũ nhân sự bộ phận truyền thông phù hợp với chiến lược, định hướng của toàn Công ty;
- Các công việc phát sinh khác theo tính chất công việc khi được yêu cầu.

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, báo chí, Quản trị kinh doanh, ngoại ngữ....
Có mối quan hệ tốt với truyền thông, báo chí, các công ty tổ chức sự kiện, có mối quan hệ xã hội rộng, ngoại giao và ứng xử tốt.
Có kinh nghiệm ít nhất 3 năm ở vị trí tương đương.
Kỹ năng:
Có khả năng huấn luyện, đào tạo nhân viên trong bộ phận.
Kỹ năng sử dụng các phương tiện truyền thông.
Có khả năng làm việc với nhân sự: giao tiếp, truyền đạt và lắng nghe, hướng dẫn, giải quyết xung đột.
Tư duy nhạy bén, tác phong làm việc chuyên nghiệp

- Đóng bảo hiểm theo luật định
- Khám sức khỏe 2 lần/năm
- Thưởng các ngày lễ, tết, ....1.000.000/nhân viên
- Lương thưởng thỏa thuận theo năng lực.
- Tháng lương 13 theo thâm niên, 14- 15 theo kết quả kinh doanh
- Du lịch Châu Á, châu Âu, team Building hàng năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-18 16:45:31