TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH

* Mô tả công việc:
- Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu doanh thu của Phòng Kinh doanh và phân bổ công việc, chỉ tiêu công việc của nhân viên kinh doanh.
- Lập và triển khai các kế hoạch hoạt động kinh doanh cho phòng định kỳ theo tuần/tháng/quý/năm phù hợp với định hướng phát triển công ty.
- Báo cáo Ban Giám đốc về hoạt động kinh doanh định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu.
- Xây dựng chính sách và khung giá các dịch vụ.
- Lập và triển khai thực hiện kế hoạch đào tạo huấn luyện thường xuyên phù hợp với đội ngũ và chiến lược công ty nhằm nâng cao tính chuyên nghiệp cho nhân viên.
- Chỉ đạo xây dựng kế hoạch tìm kiếm, tiếp cận, tư vấn và chăm sóc khách hàng.
- Quản lý các hoạt động kinh doanh đảm bảo tuân thủ đúng theo quy định của Công ty và Luật pháp Việt Nam.
- Chịu trách nhiệm quản lý, điều hành mọi hoạt động của Phòng Kinh doanh;
- Tổ chức khảo sát và nghiên cứu khách hàng, hiện trạng của thị trường và đối thủ cạnh tranh.
- Các công việc khác theo sự phân công của người quản lý trực tiếp và Ban Tổng Giám đốc của Công ty.
* QUYỀN LỢI
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại và ổn định.
- Chính sách lương theo năng lực và không giới hạn;
- Chế độ nâng lương định kỳ và đột xuất theo hiệu quả công việc;
- Chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật lao động;chăm sóc sức khỏe toàn diện; tham quan, du lịch hàng năm, hiếu, hỉ, sinh nhật,....;
- Mức lương: thỏa thuận
- Thưởng lễ tết, thưởng năm theo chính sách của Công ty;

* Yêu cầu:
- Khả năng chịu áp lực cao
- Kỹ năng lập kế hoạch tốt
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực y tế);
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên nngành Quản trị kinh doanh, kinh tế, marketing, …
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục, quản lý và quản trị các mối quan hệ tốt
- Chủ động, có tinh thần trách nhiệm trong công việc
- Nhạy bén với cơ hội kinh doanh, có kiến thức chuyên sâu về lĩnh vực kinh doanh và sản phẩm của Công ty

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-11 03:15:02