Trưởng Phòng Kinh Doanh (Vật Liệu Xây Dựng)

Là vị trí quản lý cấp cao trong doanh nghiệp, chịu trách nhiệm lập kế hoạch và triển khai chiến lược kinh doanh nhằm đạt mục tiêu về số lượng tiêu thụ sản phẩm, gia tăng doanh thu cho doanh nghiệp.
Nhiệm vụ:
Quản lý nhân sự
- Huấn luyện, đào tạo chuyên môn, kỹ năng cho nhân sự.
- Trực tiếp sắp xếp và đào tạo nhân sự, tuyển dụng người mới theo từng giai đoạn, chiến lược.
- Lên kế hoạch, chỉ tiêu, tiêu chuẩn trong công việc cho từng khối nhân sự thuộc phòng kinh doanh, đảm bảo tính thực tế và khả thi.
- Thúc đẩy, tạo động lực cho nhân viên, định hướng các thành viên trong đội nhóm thực hiện mục tiêu chung đã đề ra.
- Đảm bảo hoạt động của đội ngũ kinh doanh đạt hiệu quả theo KPI đã đặt ra.
Quản lý công việc kinh doanh
- Phân tích các dữ liệu liên quan đến khách hàng, công việc bán hàng, kết quả kinh doanh để đưa ra được những dự đoán về doanh thu trong các giai đoạn tiếp theo.
- Làm việc với các phòng ban khác, đặc biệt là bộ phận Marketing, Chăm sóc khách hàng, để đạt được mục tiêu về doanh số.
- Xây dựng chiến lược kinh doanh, lập kế hoạch cho các chương trình nhằm gia tăng lợi nhuận cho công ty.
- Tính toán ngân sách, chi phí cần thiết cho hoạt động kinh doanh.
- Xác định mục tiêu kinh doanh, bao gồm mở rộng thị trường, tăng doanh thu, thu hút khách hàng.
Nghiên cứu và quản lý khách hàng
- Duy trì và mở rộng các mối quan hệ tiềm năng, giúp gia tăng lượng khách hàng mục tiêu của doanh nghiệp.
- Làm cầu nối giữa người mua hàng và doanh nghiệp.
- Nghiên cứu, thấu hiểu nhu cầu của khách hàng, từ đó đưa ra các chiến lược, kế hoạch để làm hài lòng khách hàng, gia tăng lượng khách hàng trung thành với doanh nghiệp.
- Lắng nghe những phản hồi từ khách hàng, tìm phương án giải quyết trong trường hợp khách phàn nàn, hoặc tiếp thu những góp ý và trao đổi cùng các phòng ban liên quan để đưa ra giải pháp gia tăng giá trị sản phẩm, chất lượng dịch vụ.
Những nhiệm vụ khác
- Theo yêu cầu của BLĐ

Thông tin cá nhân:
- Giới tính Nam
Trình độ:
- Có kinh nghiệm làm việc ở các vị trí tương đương hoặc liên quan từ 1 năm. Ưu tiên ứng viên làm ngành xây dựng, tiêu dùng nhanh.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên.
- Sử dụng tốt tin học văn phòng (đặc biệt Word, Excel)
Về phẩm chất:
- Nhiệt tình trong công việc, chịu được áp lực, có tinh thần cầu thị cao.
- Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, đàm phán và thương lượng tốt.
- Kỹ năng quản lý các mối quan hệ và sẵn sàng tiếp nhận các ý kiến phản hồi.
- Đảm bảo tính trung thực, bảo mật trong công việc.
- Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc theo thứ tự ưu tiên.
- Ngoại hình, phong cách: Gọn gàng, tác phong lịch sự, nhanh nhẹn..
Yêu cầu khác:
- Biết lái ô tô là lợi thế

Thu nhập
- Từ 25- 35 triệu/tháng (cụ thể thỏa thuận, trao đổi khi phỏng vấn), bao gồm
+ Lương cơ bản: 15- 17tr/tháng
+ Phụ cấp: ăn trưa, điện thoại, trách nhiệm
+ Hoa hồng
Chế độ:
- Có ô tô đi thị trường
- Đầy đủ các chế độ theo quy định của Pháp luật như: Du lịch, BHXH, chế độ phúc lợi, thưởng lễ Tết, lương tháng 13, nghỉ phép
- Có công tác phí: ăn uống, ngủ nghỉ, xăng xe...

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-05 10:20:34