Trưởng Phòng Kinh Doanh - Vĩnh Phúc

- Tìm kiếm, mở rộng thêm tệp khách hàng tiềm năng
- Hoạch định, phân bổ chỉ tiêu kinh doanh cho nhân viên
- Thiết lập, tổ chức, quản lý toàn bộ hoạt động của Phòng Kinh doanh chi nhánh
- Xác định thị trường tiềm năng, đánh giá đối thủ và đưa ra giải pháp cho Giám đốc Kinh doanh, Ban Giám đốc
- Đề xuất các giải pháp marketing, chăm sóc khách hàng nhằm duy trì và thúc đẩy hoạt động kinh doanh
- Tiếp nhận chỉ đạo, chỉ tiêu kinh doanh từ Giám đốc Kinh doanh
- Quản lý, điều hành và giám sát kế hoạch kinh doanh định kỳ nhằm đạt mục tiêu doanh số
- Phối hợp phòng HCNS tuyển dụng, đào tạo nhân viên kinh doanh
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc kinh doanh, Ban Giám đốc

- Ứng viên có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí Trưởng phòng Kinh doanh
- Đam mê kinh doanh và chịu được áp lực công việc
- Khả năng phân tích nhạy bén
- Có khả năng tổ chức, quản lý và điều hành nhân viên
- Có bằng lái ôtô (B2)
- Tốt nghiệp Đại học các ngành liên quan (Ngoại thương; Kinh tế; Quản trị kinh doanh...)
- Nam, từ 30 tuổi trở lên
- Kỹ năng xử lý tình huống nhanh nhạy, quyết đoán
- Nhiệt tình, năng động và không ngại vất vả
- Kỹ năng giao tiếp tốt, khéo léo và đàm phán với khách hàng

- 12 ngày nghỉ phép
- Văn phòng làm việc hiện đại
- Thưởng lương tháng thứ 13.
- Có ô tô phục vụ khi công tác xa
- Được cấp thiết bị, CCDC và điện thoại phục vụ làm việc
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của Công ty (BHXH; BHYT; BHTN)
- Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-02-16 05:40:27