Trưởng Phòng Kinh Doanh

- Nắm số tồn kho văn phòng và nhà máy, Tìm hiểu nguyên nhân khi có những doanh thu tăng, giảm đột biến.
- Kiểm tra giám sát tình hình thực hiện kế hoạch doanh thu
- Báo cáo cho Giám đốc kinh doanh tình hình thực hiện.
- Chốt được số tổng tồn của kho chính xác để báo cáo hàng tháng Ban Giám đốc.
- Triển khai kế hoạch cho nhân viên trực thuộc.
- Quản lý được số lượng hàng xuất trả: nắm được số lượng hàng xuất trả của từng cửa hàng, số lượng hàng sai hỏng/đấu hủy. Có các biện pháp hạn chế về hàng trả về do lỗ bảo quản của khách.
- Lập kế hoạch thực hiện theo chỉ tiêu doanh thu.
- Nắm được báo cáo bán hàng trong tuần, tháng. Nắm được tốc độ bán hàng. Nắm được số tồn của mỗi mã.
- Thiết lập các mục tiêu kinh doanh
- Thực hiện tổng hợp và báo cáo hằng tháng.
- Thiêt lập và điều chỉnh giá bán bằng việc kiểm tra giá cả, sự cạnh tranh, cung cầu
- Huấn luyện đào tạo cho nhân viên mới và cũ.
- Đánh giá – khen thưởng: chấm điểm tác phong và hoạt động, đề nghị thưởng – phạt nhân sự của các bộ phận. Tổng kết công, thưởng trách nhiệm và đánh giá tình hình nhân sự vào mỗi tháng.
- Quản lý được doanh thu và các mã hàng bán hằng ngày/tuần/tháng.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo

- Nhiệt huyết, tinh thần trách nhiệm cao;
- Có kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt
- Có khả năng làm việc độc lập, chủ động, linh hoạt, sáng tạo.
- Có kỹ năng lập kế hoạch và kiểm soát kế hoạch, mục tiêu tốt.
- Có kỹ năng lập báo cáo và phân tích.
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh / Marketing, từ 27 tuổi trở lên.
- Có kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định.
- Có năng lực quản lý, lãnh đạo

- Có bằng B2

- Được hưởng đầy đủ chế độ Bảo Hiểm Xã Hội, Bảo Hiểm Y Tế, Bảo Hiểm Thất Nghiệp đúng theo quy định của pháp luật
- Được tham gia tổ chức Công Đoàn, được sinh hoạt vui chơi giải trí, trong môi trường thân thiện và lành mạnh
- Lương từ 14tr + Phụ cấp + Thưởng = 20- 50tr/tháng (tùy năng lực).
- Ngoài ra còn được tham gia chuyến du lịch hàng năm do Công Đoàn cùng Ban Giám Đốc Cty tổ chức.
- Được chăm sóc sức khỏe định kỳ, cấp phát đầy đủ bảo hộ lao động
- Được thưởng lương tháng 13, nghỉ Lễ, Tết, đảm bảo đúng theo quy định của Cty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-29 10:20:34