Trưởng Phòng Kinh Doanh

- Xây dựng và phát triển các kênh cung cấp dịch vụ, sản phẩm cho Công ty theo tiêu chuẩn của Công ty.
- Trực tiếp hoặc điều phối việc xây dựng tài liệu phục vụ quá trình kinh doanh; báo cáo và sắp xếp các giao dịch với khách hàng, đối tác.
- Theo dõi và đánh giá kết quả hoạt động kinh doanh định kỳ.
- Tìm kiếm, xây dựng, phát triển mối quan hệ với các đối tác, khách hàng.
- Tham gia cho ý kiến nhân sự về hiệu quả làm việc, khen thưởng, kỷ luật.
- Xác định các thị trường tiềm năng; cập nhật biến động thị trường, tình hình đối thủ và các sản phẩm, dịch vụ mới.
- Trực tiếp quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh.
- Cùng với lãnh đạo Công ty lập kế hoạch nhân sự, đề xuất tuyển dụng đảm bảo nguồn nhân sự về số lượng và chất lượng.
- Tham gia và giám sát quá trình đào tạo nội bộ đối với các nhân viên của khối phụ trách.

Trình độ học vấn, bằng cấp chuyên môn
- Tốt nghiệp Đại Học/Cao Đẳng chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh, marketing hoặc tương đương.
Kinh nghiệm
- Nam độ tuổi từ 30 – 45 tuổi.
- Ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Hiểu biết sâu về các giải pháp quản lý, chương trình kinh doanh và marketing.
Kỹ năng tin học
- Sử dụng thành thạo bộ Office.
Kỹ năng ngoại ngữ, giao tiếp
- Tiếng Anh giao tiếp: Cơ bản.
CHÍNH SÁCH PHÚC LỢI
- Được làm việc trong môi trường chủ động, chuyên nghiệp. Được trang bị những kiến thức chuyên môn của ngành nghề hoạt động của Công ty.
- Công ty bố trí nơi làm việc hợp lý đảm bảo đủ điều kiện làm việc.
- Định kỳ tăng lương cơ bản, lương thưởng hiệu quả (theo doanh số), các khoản hỗ trợ phụ cấp khác theo chính sách qui định của Công ty.
- Các chính sách chế độ có thể thay đổi tùy theo thời điểm, điều kiện kinh doanh của Công ty mà có văn bản hướng dẫn cụ thể áp dụng.
- Chế độ an sinh phúc lợi : BHXH – BHYT – BHTN…….

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-16 09:50:02