Trưởng Phòng Kinh Doanh

Thực hiện xác định mục tiêu kinh doanh, cụ thể như mở rộng thị trường, tăng doanh thu, đưa ra các chương trình thu hút khách hàng cho doanh nghiệp.
Quản lý và phát triển đội ngũ nhân viên PKD

Chịu trách nhiệm phân tích các dữ liệu liên quan đến khách hàng, công việc bán hàng, kết quả kinh doanh qua đó đưa ra các dự toán về doanh thu cho giai đoạn tiếp theo.

Chịu trách nhiệm tuyển dụng, phân bổ mục tiêu, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh.
Xác định thị trường tiềm năng cũng như những biến động thị trường, luôn cập nhật các tình hình của đối thủ cũng như các sản phẩm mới
Xây dựng và phát triển hệ thống khách hàng:
Chăm sóc xây dựng cơ chế CSKH để duy trì , tăng doanh thu.
Tìm kiếm, phát triển các mối quan hệ với khách hàng,đối tác
Hỗ trợ, giám sát thực thi kế hoạch kinh doanh. Báo cáo hàng tuần, hàng ngày về kết quả kinh doanh, chi phí, doanh thu; đưa ra các dự báo trước Ban Quản trị.

Thành thạo các kỹ năng mềm như thuyết trình, giao tiếp, đánh giá nhân sự.
Có kiến thức chuyên sâu về dịch vụ, sản phẩm của Công ty
Từng có kinh nghiệm ở vị trí Trưởng nhóm Kinh doanh, Giám đốc Kinh doanh hoặc các vị trí tương đương. Có thành tích cao và thường xuyên đạt/vượt doanh số
Luôn nhạy bén với các cơ hội kinh doanh trong tầm tay.
Độ tuổi từ 32 – 46t
Tốt nghiệp Đại học ở các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, hoặc các ngành khác liên quan đến kinh tế.
Không có rào cản về thời gian có thể đi công tác từ 12- 15 ngày /tháng.

Các chế độ BHXH, BHYT, BH thất nghiệp đầy đủ theo luật lao động Việt Nam, Lương thưởn Quý ,tháng 13, thâm niên.
Du lịch hàng năm cùng Công ty
Nâng cao các kỹ năng chuyên môn thường xuyên.
Mua sản phẩm theo chế độ nhân viên Công ty
Thưởng Sinh nhật, thưởng nóng,hiếu hỉ,..
Mức lương từ: 18.000.000vnđ – 25.000.000vnđ( Deal theo năng lực)

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-25 03:10:03