Trưởng Phòng Kỹ Thuật

Hoàn thiện và giám sát thực hiện các quy trình tiêu chuẩn (SOP).
Quản lý công việc Kỹ thuật gồm 7 – 10 người (tại văn phòng HN và HCM)
Duy trì hỗ trợ đối tác trong các công việc: đánh giá sản phẩm tại Việt Nam (product validation); đào tạo; quản lý chất lượng sản phẩm (quality management).
Phân công nhiệm vụ và quản lý mục tiêu cho phòng; đảm bảo quản lý công việc công bằng và khoa học.
Phối hợp cùng với các BP kinh doanh tổ chức đào tạo, hội thảo, hướng dẫn sử dụng sản phẩm tới khách hàng.
Báo cáo thường xuyên, định kỳ cho Ban lãnh đạo về hoạt động phòng.
Kết hợp với các phòng ban khác (Kinh doanh, TM- XNK) để phân công nhiệm vụ & theo dõi công việc của nhân viên kỹ thuật.
Duy trì và kiểm soát toàn bộ hoạt động của phòng kỹ thuật, bao gồm bộ phận dịch vụ (Service);
Quản lý việc lập và kiểm soát hồ sơ kỹ thuật của sản phẩm phục vụ cho: đấu thầu, đăng ký lưu hành...

Kinh nghiệm quản lý: Ưu tiên có kinh nghiệm 1 năm trở lên.
Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Điện/Điện tử và tự động hóa, Điện tử Y sinh, Kỹ thuật y sinh, công nghệ sinh học hoặc các ngành kỹ thuật khác...
Khả năng làm việc: chịu được áp lực công việc, có tính tổ chức công việc tốt và phân biệt rõ ràng thứ tự ưu tiên trong hoạt động chung.
Hiểu biết về sản phẩm thiết bị y tế
Hiểu biết về quy định pháp luật về quản lý thiết bị y tế
Giao tiếp tốt bằng tiếng Anh đối với nhà cung cấp; giao tiếp rõ ràng, mạch lạc và có sức thuyết phục đối với nhân viên và khả năng thương thuyết với khách hàng.

Các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ và kỹ năng phát triển bản thân (trong nước và nước ngoài)
Môi trường làm việc văn minh, chuyên nghiệp
Các chế độ du lịch nghỉ mát, teambuilding...
Lương thưởng hấp dẫn từ 20 – 30 triệu/tháng (Thưởng KPIs theo Quý, lương tháng 13, thưởng năm)
Thời gian làm việc từ thứ 2 – hết sáng thứ 7
Tham gia BHXH theo Luật, Bảo hiểm CSSK PVI

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-27 07:05:03