Trưởng Phòng Kỹ Thuật - Chất Lượng

+ Chịu trách nhiệm quản lý, giám sát chất lượng của nguyên liệu đầu vào sau khi nhận được từ phía nhà cung ứng và chất lượng của sản phẩm đầu ra trước khi giao cho khách hàng
+ Quản lý công việc chung của bộ phận như đảm bảo thiết bị, nhân lực vận hành để đảm bảo ổn định sản xuất và cải thiện, nâng cao năng lực sản xuất sản phẩm.
+ Quản lý, điều hành hệ thống quản lý chất lượng phát triển các quy trình sản xuất của công ty. Đảm bảo tiến độ sản xuất theo kế hoạch đã được hoạch định xây dựng quy trình chuẩn trong quản lý chất lượng, huấn luyện và đào tạo cho nhân viên chất lượng của công ty
+Trưởng phòng kỹ thuật- chất lượng là người chịu trách nhiệm điều hành, quản lý hệ thống máy móc, dây chuyền sản xuất bảng mạch F- PCB.
+ Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan khác để tạo ra sản phẩm đạt yêu cầu của khách hàng đồng thời phát hiện và xử lý kịp thời các sự cố xảy ra trong quá trình sản xuất
+ Chỉ đạo việc cập nhật, sửa đổi hệ thống và cải tiến, nâng cấp hệ thống quản lý sản xuất và kỹ thuật sản xuất của bộ phận cho phù hợp với thực tế trong từng giai đoạn
+ Chịu trách nhiệm báo cáo kết quả công việc với Ban giám đốc, có kĩ năng giao tiếp thuyết trình tốt để gặp gỡ với đối tác khách hàng của công ty.
+ Định hướng trong việc cải tiến về thiết bị và công đoạn mới trong giai đoạn phát triển Modelmới.
+ Kiểm tra ,giám sát các khâu sử dụng máy móc, trang thiết bị sử dụng trong việc đánh giá, kiểm tra chất lượng của hàng hóa .Đảm bảo tính ổn định, bền vững đồng thời loại bỏ các trang thiết bị không đáp ứng được yêu cầu đề ra của công việc .
+ Giám sát quy trình sản xuất , kiểm soát chất lượng sản phẩm , căn cứ số liệu thông tin để lên kế hoạch phù hợp nâng cao chất lượng sản phẩm . Các sản phẩm chưa đạt yêu cầu hoặc sản phẩm lỗi cần tìm ra nguyên nhân và biện pháp khắc phục

+Trưởng bộ phận kỹ thuật- chất lượng yêu cầu thành thạo tiếng Hàn và tiếng Anh (4 kỹ năng) để phục vụ cho công việc do đối tác, chuyên gia và quản lý cấp cao đều là người nước ngoài (Hàn – Anh).
+Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại các vị trí tương đương
+ Có kỹ năng quản lý, khả năng phân tích tình huống và giải quyết các vấn đề phát sinh tốt. Có tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc.

- Có lương tháng thứ 13 theo quy định công ty.
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến
- Tăng lương theo hiệu quả công tác và cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN…).
- Được nghỉ ngày lễ, tết theo quy định.
- Được tham gia các hoạt động ngoại khóa: văn nghệ, thể thao, du lịch của Công ty

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-05 09:25:35