Trưởng Phòng Kỹ Thuật - Hoài Nhơn Bình Định

CÔNG TY CỔ PHẦN NĂNG LƯỢNG SINH HỌC PHÚ TÀI
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hoài Nhơn, Bình Định
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

• Mục tiêu: Chịu trách nhiệm quản lý, giám sát và điều phối công tác bảo dưỡng, bảo trì, sửa chữa, cải tiến máy móc, thiết bị tại nhà máy sản xuất viên nén gỗ, đảm bảo máy móc, thiết bị vận hành ổn định, hiệu quả và giảm thiểu thời gian dừng máy. Thực hiện chế độ Báo cáo công việc và các công việc khác theo phân công.
• Nhiệm vụ và công việc chính:
• Quản lý và điều phối công tác bảo trì, sửa chữa máy móc thiết bị (MMTB):
• Xây dựng quy trình vận hành MMTB, Mô tả công việc cho nhân viên.
• Lập kế hoạch bảo trì định kỳ và bảo dưỡng MMTB.
• Lên kế hoạch mua sắm vật tư phụ tùng dự phòng, ….
• Quản lý đội ngũ kỹ thuật viên, phân công công việc bảo trì, sửa chữa và giám sát tiến độ thực hiện.
• Vẽ thiết kế kỹ thuật chi tiết MMTB, triển khai bản vẽ kỹ thuật cho nhân viên.
• Đảm bảo thực hiện bảo trì đúng hạn, hiệu quả, đúng quy trình, giảm thiểu sự cố trong quá trình sản xuất.
• Chẩn đoán và xử lý sự cố:
• Giám sát việc phát hiện và xử lý sự cố kỹ thuật trong quá trình vận hành máy móc, thiết bị.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan để giải quyết các vấn đề liên quan đến máy móc, thiết bị một cách nhanh chóng và hiệu quả.
• Lập và quản lý ngân sách bảo trì:
• Lập ngân sách hàng năm cho hoạt động bảo trì, sửa chữa thiết bị, đảm bảo sử dụng hợp lý nguồn lực tài chính.
• Quản lý việc mua sắm vật tư, linh kiện thay thế, phụ tùng cần thiết cho công tác bảo trì, sửa chữa.
• Đảm bảo chất lượng công tác bảo trì:
• Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các công tác bảo trì, sửa chữa và đưa ra các biện pháp cải tiến.
• Đảm bảo việc thực hiện bảo trì, sửa chữa đúng quy trình và các tiêu chuẩn chất lượng.
• Cải tiến và nâng cấp hệ thống máy móc thiết bị:
• Đảm bảo việc triển khai các dự án cải tiến thiết bị trong nhà máy.
• Nghiên cứu và đề xuất các giải pháp cải tiến, nâng cấp máy móc, thiết bị để nâng cao hiệu quả sản xuất, giảm chi phí và tăng độ bền của thiết bị.
• Đào tạo và phát triển đội ngũ kỹ thuật:
• Đảm bảo đội ngũ kỹ thuật viên luôn sẵn sàng với các kỹ năng và kiến thức cần thiết.
• Tổ chức đào tạo định kỳ cho nhân viên kỹ thuật về các kỹ năng bảo trì, sửa chữa mới và quy trình công việc.
• Tuân thủ an toàn lao động và vệ sinh công nghiệp:
• Đảm bảo công tác bảo trì, sửa chữa tuân thủ các quy định về an toàn lao động, vệ sinh công nghiệp.
• Phối hợp với bộ phận an toàn để đảm bảo môi trường làm việc an toàn cho tất cả nhân viên.
• Báo cáo và thống kê:
• Cập nhật và thống kê các lỗi hư hỏng, sự cố và chi phí sửa chữa.
• Báo cáo định kỳ về tình hình bảo trì, sửa chữa, tình trạng hoạt động của máy móc, thiết bị cho Ban giám đốc.

Yêu cầu công việc

Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Tiếng anh căn bản
Tốt nghiệp đại học các nghành liên quan

Quyền lợi

• Được hưởng lương tháng 13 theo tỷ lệ số tháng làm việc trong năm.
• Được hưởng lương tháng 14 hoặc 15 tùy vào kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty và tùy vào kết quả làm việc của Anh.
• Được Công ty đóng BHXH, BHYT và BHTN theo quy định.
• Được nghỉ phép 12 ngày trong 01 năm (tương ứng 01 tháng làm việc có 01 ngày phép)

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-15 01:25:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
03/09/2025
Hình thức làm việc
Đang cập nhật
Cấp bậc
Nhân Viên
Trình độ yêu cầu
Đại Học
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Kỹ thuật
Khu vực
Hoài Nhơn, Bình Định
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Trưởng Phòng Kỹ Thuật - Hoài Nhơn Bình Định - Mã tin đăng: 5216824. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY CỔ PHẦN NĂNG LƯỢNG SINH HỌC PHÚ TÀI

Quy mô: 100-499 nhân viên
Trụ sở: Lô B23 đường Trung Tâm, KCN Phú Tài, P. Trần Quang Diệu, TP. Quy Nhơn, T. Bình Định

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây