Bên cạnh đó, giám sát, kiểm tra chất lượng sản phẩm, tham mưu cho ban giám đốc, lãnh đạo cấp cao về kỹ thuật, công nghệ, đánh giá định mức, chất lượng sản phẩm.
Thực hiện giám sát, thiết kế kỹ thuật máy móc, sản phẩm cho hoạt động vận hành, sản xuất của công ty.
TRÁCH NHIỆM VÀ NHIỆM VỤ PHẢI LÀM
Xây dựng hệ thống
Xây dựng hệ thống tài liệu thuộc chức năng Phòng Kỹ thuật theo kế hoạch đề ra: Soạn thảo văn bản thuộc Phòng kỹ thuật theo danh mục tài liệu Phòng kỹ thuật
Hoạch định chiến lược máy móc thiết bị công nghệ: Kế hoạch mua mới thay thế cải tiến công nghệ theo thời điểm
Lập kế hoạch làm việc và triển khai thực hiện chi tiết
Lập hồ sơ quản lý toàn bộ các thiết bị, máy móc hiện có trong nhà máy: Hồ sơ thiết bị, máy móc
Lập kế hoạch đào tạo nhân viên trong phòng: Kế hoạch đào tạo được trưởng bộ phận phê duyệt
Quản lý và điều phối nhân lực ,công cụ vật tư trong phòng theo CNNV: Có đánh gíá KPI
Thực hiện bảo trì, bảo dưỡng thiết bị đình kỳ
Lập dự trù vật tư kỹ thuật
Đảm bảo hệ thống luôn hoạt động tốt.
Hướng dẫn và thực hiện xử lý các sự cố liên quan tới máy móc, thiết bị trong hoạt động sản xuất của nhà máy.
Sửa chữa ngay những hư hỏng xảy ra trong quá trình sản xuất, giảm tối đa giờ máy hỏng, góp phần tăng năng suất lao động.
Triển khai kế hoạch đào tạo: đào tạo nhân viên mới, đào tạo chuyên môn, đào tạo định kỳ
Tiến hành tổ chức đào tạo CBCNV và đánh giá kết quả sau đào tạo
Theo dõi toàn bộ thiết bị, máy móc hiện có trong nhà máy: ghi chép về bảo trì, bảo dưỡng, hỏng hóc, sửa chữa,…đánh giá cấp độ sử dụng chi phí thay thế bảo trì: Hồ sơ thiết bị, máy móc
Quản lý công cụ vật tư xây dựng định mức cấp phát vật tư cụ thể theo dỏi kiểm tra việc thực hiện sử Dụng vật tư công cụ, sử dụng điện, nước, khí chống lãng phí trong sản xuất
Thực hiện sửa chữa, thay thế khi máy móc thiết bị, phụ trợ, khuôn, điện, nước, khí hỏng khi có yêu cầu cần sửa chữa khắc phục: Đánh giá kết quả công việc
Giao trách nhiệm cho cá nhân và kiểm tra giám sát thực hiện để đo lường được hiệu quả và có hưởng xử lý lãng phí
Thực hiện các nội quy an toàn điện, an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy, 5S tại nơi làm việc
Kiểm tra, giám sát các công đoạn trong công tác bảo trì bảo dưỡng, sửa chữa máy móc
Phân công, hướng dẫn công việc cho các nhân viên cấp dưới theo chức năng, nhiệm vụ của từng nhân viên dựa trên kế hoạch sản xuất của nhà máy: Lịch trực máy
Giám sát thực hiện đúng nội dung quy trình, đáp ứng tiến độ và đạt mục tiêu đặt ra
Đánh giá kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng thiết bị máy móc
Quản lý và điều phối nhân lực trong phòng
Lập hồ sơ các thiết bị máy móc trong công ty
Đánh giá công tác đào tạo
Phiếu đánh giá khóa học.
Quản lý hố sơ cẩn thận cụ thể từng loại máy, thiết bị
Đánh giá chất lượng lao động, năng lực chuyên môn nhân viên trong phòng
Ứng dụng các kiến thức đào tạo vào thực tế
Đánh giá mức độ hoàn thành kế hoạch
Tham mưu cho Ban giám đốc các giải pháp cải tiến về kỹ thuật
Hỗ trợ các bộ phận, phòng ban khác trong nhà máy liên quan đến công việc kỹ thuật và công việc khác nếu có
Đảm bảo các công việc liên quan được giải quyết triệt để.
Cải tiến các giải pháp kỹ thuật, quy trình làm việc, giảm tối đa giờ máy hỏng, góp phần tăng năng suất lao động.
Làm các công việc khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận và Ban Lãnh đạo Công ty
Báo cáo công việc
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Báo cáo Tuyển dụng theo quy định Công ty, yêu cầu của Trưởng Bộ phận và Ban Lãnh đạo Công ty
QUYỀN HẠN:
Quyền đề xuất
Được quyền đề xuất các khóa đào tạo nâng cao năng lực trong chuyên môn phụ trách
Được quyền từ chối làm các công việc không phục vụ cho công việc công ty hoặc trái với đạo đức, thuần phong mỹ tục, xúc phạm đến danh dự bản thân hoặc người khác.
Được quyền đề xuất, đóng góp các ý kiến cải tiến công việc bộ phận và trong công ty
Được quyền đề xuất công ty trang bị các công cụ, dụng cụ, tài sản, bảo hộ lao động cần thiết phục vụ cho công việc. Máy móc: Đề xuất phương tiện, máy móc trang thiết bị phục vụ công việc chuyên môn của vị trí công việc
Giải quyết hoặc không giải quyết các đề xuất của các cá nhân hay bộ phận khác dựa trên nội quy, quy định Công ty và pháp luật hiện hànhlao động.
Được hưởng các chế độ và quyền lợi như mọi CBNV trong công ty
Thừa ủy nhiệm của Trưởng bộ phận truyền đạt những chủ trương, chính sách, chỉ thị để CBCNV am hiểu và thực hiện
Trách nhiệm
Chịu trách nhiệm về kết quả công việc liên quan đến phạm vi công việc được giao
Thực hiện các công việc được giao đúng thời hạn và quy trình đã duyệt.
Thực hiện các công việc khác theo đúng chức năng nhiệm vụ, đã thỏa thuận và không trái pháp luật.
Báo cáo trực tiếp cho Trưởng bộ phận, Tuần ,Tháng ,Năm và Chấp hành đầy đủ các nội quy, chính sách công ty quy định.
Không được lạm dụng địa vị và quyền hạn, sử dụng tài sản của công ty, tiết lộ bí mật của Công ty để thu lợi riêng cho bản thân, cho người khác (trừ trường hợp được BGĐ chấp thuận).
Bảo quản các trang thiết bị công cụ dung cụ được cung cấp, sử dụng đúng mục đích, đúng quy trình và hướng dẫn sử dụng.
Thực hiện các quyền và nhiệm vụ được giao một cách trung thực, mẫn cán vì uy tín và lợi ích hợp pháp của công ty.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC
Thời gian làm việc: Từ 8h00- 1700, từ thứ 2- Sáng thứ 7 hàng tuần (Khối Nhà máy làm hết ngày Thứ 7), theo tính chất và đặc thù công việc.
Được trang bị: Máy tính, bàn ghế và trang thiết bị khác phục vụ công việc chuyên môn
Trưởng phòng Kỹ Thuật- làm việc tại Nghệ An
