Trưởng Phòng Kỹ Thuật

Duy trì, phát triển các mối quan hệ với các Sở Ban Ngành địa phương (Sở TT&TT, Điện lực...) nhằm hợp tác giải quyết các vấn đề phát sinh. Thấu cảm, tạo ra những tương tác, trải nghiệm cá nhân hóa tới người dùng/khách hàng trên các kênh (online/offline) ở mọi điểm chạm.
Lập kế hoạch, thiết kế, triển khai hệ thống hạ tầng viễn thông của Công ty tại khu vực quản lý.
Chịu trách nhiệm quản lý hoạt động phát triển, thi công và bảo trì, xử lý sự cố hệ thống trên hạ tầng.
Đảm bảo hệ thống hạ tầng, đài trạm được vận hành ổn định.
Tham gia vào hoạt động phát triển vùng phủ khi có yêu cầu.

Có hiểu biết các quá trình thiết kế, triển khai, giám sát triển khai mạng GPON.
Có tư duy lấy khách hàng làm trọng tâm.
Có kỹ năng quản lý, phân công, đào tạo nhân viên (Ưu tiên ứng viên là người địa phương).
Có kiến thức, am hiểu sâu về hệ thống đài trạm, các thiết bị viễn thông, IP và hệ thống mạng.
Ứng viên có chứng chỉ CCNA, CCNP, các chứng chỉ thiết kế, dự toán, vận hành... là một lợi thế.
Nam, 28- 35 tuổi. Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Điện- Điện tử, Công nghệ thông tin hoặc Điện tử viễn thông... hoặc các ngành có liên quan khác.
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý lĩnh vực/ cấp tương đương. Ưu tiên kinh nghiệm trong lĩnh vực Điện tử viễn thông, các hệ thống đường trục, truyền dẫn...

Môi trường làm việc công bằng, minh bạch, thân thiện, cởi mở, năng động và trẻ trung. Cơ sở vật chất, công cụ làm việc hiện đại, tiện nghi, ứng dụng công nghệ, chuyển đổi số toàn trình.
Được đào tạo Nghiệp vụ và Kỹ Năng Quản lý liên tục, được tham gia các chương trình huấn luyện chuyên nghiệp.
Tham gia đầy đủ các chế độ theo Luật lao động hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN...); Khám sức khỏe định kỳ, nghỉ hè hàng năm; Gói bảo hiểm sức khỏe chuyên biệt FPT Care dành cho việc khám và chữa bệnh nội, ngoại trú.
Gói thu nhập năm tương xứng với năng lực (13 tháng lương, thưởng hiệu quả kinh doanh, thưởng Quý, Năm...).
Cơ hội làm việc và phát triển tại FPT, Công ty tiên phong chuyển đổi số và dẫn đầu về tư vấn, cung cấp, triển khai các dịch vụ, giải pháp công nghệ- viễn thông.
Văn hóa doanh nghiệp đa dạng, phong phú; các hoạt động tri ân, chăm lo đời sống tinh thần- - Cán bộ nhân viên và người thân, Teambuilding, Ngày hội văn hóa, các Câu lạc bộ, Nghỉ hè...

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-13 12:50:03