Trưởng Phòng Logistics

- Báo cáo, phân loại nhân sự hoạt động tại Bãi Tập Kết, xây dựng chính sách quản lý phù hợp, đảm bảo tối đa năng suất, hiệu quả lao động cho nhân sự
- Phối hợp, tuyển dụng, đào tạo nâng cao nghiệp vụ cho nhân viên dưới quyền.
- Chuẩn hóa giấy tờ, hồ sơ liên quan đến các chấp thuận cho hàng xuất khỏi Bãi Tập Kết về kho
- Ngoại giao và xử lý các vấn đề liên quan đến các cơ quan nhà nước và các đơn vị cung cấp dịch vụ.
- Xây dựng quy chuẩn kiểm soát hàng hóa ra vào Bãi tập kết
- Xây dựng, đánh giá quy hoạch cán bộ nguồn cho phòng/công ty.
- Phối hợp giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến các lô hàng
- Quản lý, điều phối, kiểm soát nhân sự, phương tiện vận tải thực hiện các hoạt động liên quan đến tập trung hàng hóa tại Bãi tập kết chờ kiểm hóa
- Phối hợp với các phòng ban trong việc trong quản lý chi phí
- Phối hợp quản lý hàng hóa, doanh nghiệp nhập khẩu ra vào Bãi tập kết hàng hóa
- Đảm bảo giảm thiểu các phát sinh liên quan tại Bãi Tập Kết

Trình độ học vấn tối thiểu: Đại học
Kinh nghiệm tối thiểu:
- Tối thiểu 3 năm đảm nhiệm vai trò tưởng phòng, trưởng đại diện trở lên tại các đơn vị cung ứng dịch vụ Logistics hoặc tại các công ty xuất khẩu quy lớn và xuất hàng hóa đi nhiều châu lục và nhiều quốc gia khác nhau.
Yêu cầu chuyên môn:
- Chuyên ngành liên quan kinh tế, XNK, Logistics
- Có thế mạnh trong việc đàm phán và quản trị các nghiệp vụ liên quan tới vận tải biển.
- Có hiểu biết sâu về nghiệp vụ Logistics và khả năng quản trị chung.
- Có mối quan hệ tốt với các đơn vị hãng tàu và các công ty cung ứng dịch vụ logistics.
Kỹ năng:
- Kỹ năng thuyết trình, tin học
- Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định tốt.
- Kỹ năng lập kế hoạch tổng thể và tổ chức thực hiện công việc tốt.
- Kỹ năng đào tạo và phát triển nhân viên.
- Tiếng Anh: Tốt
- Kỹ năng quản trị đội ngũ và dẫn dắt dắt đội ngũ tốt.
- CÓ Khả năng Xây dựng quy trình, qui định cho lĩnh vực phụ trách.
- Kỹ năng đàm phán, hoạch định kế hoạch, tổ chức , sắp xếp công việc tốt.
Thái độ, phẩm chất:
- Trung thực
- Có tinh thần trách nhiệm cao với phòng ban mình quản lý cũng như với công ty.
- Tận tình
- Quyết đoán,
- Chuyên nghiệp
- Năng động, linh hoạt trong quản trị hệ thống và xử lý công việc.

- Hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định:
+ Chế độ nghỉ dưỡng dành cho cấp quản lý.
+ Được tham gia các chương trình teambuilding, du lịch 2 lần trên năm (du xuân + du lịch hè).
+ Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT
+ Được thưởng các ngày lễ.
+ Được tham gia các chương trình sự kiện trẻ trung của công ty như: Giáng sinh, noel, các cuộc thi nội bộ...
+ Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
+ Chế độ bảo hiểm sức khỏe dành cho cấp quản lý.
+ Được thưởng lương tháng 13; hiệu quả kinh doanh năm.
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động.
- Được tham gia các khóa đào tạo phát triển kỹ năng, kiến thức liên quan công việc đảm nhiệm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-12-23 07:50:23