Trưởng Phòng Marketing

- Quản lý thương hiệu & hình ảnh Giám sát sự nhất quán thương hiệu tại các điểm chạm: bao bì, website, mạng xã hội, cửa hàng, đối tác. Phối hợp xây dựng mối quan hệ cộng đồng và lòng tin thương hiệu với các bà mẹ thông qua các hoạt động đồng hành: lớp học tiền sản, workshop, tài trợ sự kiện...
- Xây dựng chiến lược & kế hoạch marketing Phân tích thị trường, nghiên cứu hành vi người tiêu dùng trong các giai đoạn: mang thai, sau sinh, nuôi con nhỏ. Xây dựng định hướng thương hiệu và chiến lược truyền thông trung- dài hạn. Lập kế hoạch marketing tổng thể: sản phẩm, giá, kênh phân phối, truyền thông.
- Hợp tác và quản lý đối tác Làm việc với KOLs, cộng đồng mẹ và bé, chuyên gia y tế, bác sĩ sản khoa/nhi khoa để nâng cao uy tín thương hiệu. Quản lý các đối tác quảng cáo, agency, nhà cung cấp dịch vụ marketing.
- Quản lý đội ngũ & ngân sách Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ nhân sự marketing. Phân bổ, giám sát và tối ưu hóa ngân sách marketing, đảm bảo hiệu quả đầu tư. Theo dõi KPIs từng kênh, chiến dịch và đưa ra giải pháp cải tiến.
- Thực thi hoạt động marketing Tổ chức triển khai các chiến dịch truyền thông đa kênh (digital, offline, social, PR...). Quản lý hoạt động marketing sản phẩm: ra mắt, tái định vị, chương trình khuyến mãi theo mùa vụ và hành vi tiêu dùng của mẹ và bé. Xây dựng nội dung chuyên biệt theo hành trình khách hàng: từ lúc mang thai, sinh nở, chăm con đến khi bé trưởng thành.

- Tư duy phân tích, sáng tạo và định hướng kết quả. Khả năng giao tiếp, thuyết trình, làm việc nhóm và quản lý đối tác.
- Trình độ chuyên môn Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh, truyền thông hoặc ngành liên quan.
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực marketing, trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành hàng tiêu dùng nhanh (FMCG), đặc biệt là mẹ và bé. Kỹ năng lãnh đạo, xây dựng chiến lược và điều phối đa nhiệm vụ.

- Môi trường làm việc năng động, định hướng phục vụ cộng đồng và giá trị nhân văn.
- Mức lương hấp dẫn + thưởng theo hiệu quả công việc.
- Tham gian một số hoạt động cùng công ty: Du xuân, nghỉ mát, team building,…
- Cơ hội tiếp cận các chuyên gia, thương hiệu quốc tế trong ngành mẹ và bé.
- Tham gia BHXH đầy đủ, nghỉ phép.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-21 19:50:03