Trưởng Phòng Marketing

Xây dựng và triển khai chiến lược marketing tổng thể nhằm nâng cao thương hiệu và tăng trưởng doanh thu cho nhà hàng.
Định hướng sáng tạo cho nội dung truyền thông: social media, website, thực đơn, thiết kế in ấn,...
Đào tạo, quản lý và phát triển đội ngũ nhân viên marketing.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với đối tác truyền thông, KOLs, báo chí và các bên cung cấp dịch vụ marketing.
Chịu trách nhiệm lên kế hoạch, ngân sách, timeline và kiểm soát hiệu quả các chiến dịch truyền thông.
Báo cáo kết quả hoạt động marketing định kỳ cho Ban Giám đốc.
Phân tích thị trường, khách hàng mục tiêu và xu hướng ngành F&B để đề xuất kế hoạch phù hợp.
Quản lý, điều phối toàn bộ hoạt động marketing online và offline: digital, content, event, PR, KOLs,...

Tối thiểu 2–3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên trong lĩnh vực nhà hàng, F&B, hospitality,...
Am hiểu các nền tảng truyền thông số, digital marketing, quảng cáo trực tuyến.
Giao tiếp tốt, năng động, sáng tạo, có tinh thần trách nhiệm cao.
Kỹ năng lãnh đạo đội nhóm, quản lý dự án, ra quyết định và xử lý khủng hoảng truyền thông.
Có tư duy chiến lược, khả năng phân tích dữ liệu và điều phối nhiều hoạt động cùng lúc.
Nam/Nữ, tuổi từ 25–40, tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Kinh doanh hoặc các lĩnh vực liên quan.

Chế độ đầy đủ: BHXH, BHYT, lương tháng 13, thưởng Lễ – Tết, du lịch định kỳ,...
Cơ hội phát triển: Được tham gia hoạch định chiến lược, ảnh hưởng trực tiếp đến thương hiệu nhà hàng.
Phụ cấp: Ăn ca, gửi xe, điện thoại, công tác phí, đồng phục.
Thu nhập hấp dẫn: Lương cứng cạnh tranh + thưởng KPI theo hiệu quả từng chiến dịch.
Môi trường chuyên nghiệp – năng động – sáng tạo với sự đầu tư bài bản từ Ban Giám đốc.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-06 13:25:02