Trưởng Phòng Marketing

● Thời gian làm việc: T2 – T6: Giờ hành chính ( 8:00- 17:30) Nghỉ T7 & CN
● Xây dựng chiến lược và chiến thuật tuyên truyền về sản phẩm
● Triển khai các chiến dịch marketing từ việc hình thành ý tương cho đến khi thực thi.
● Thử nghiệm với nhiều kênh trả phí như tạo nội dung, quản lý nội dung, chiến dịch PPC, quản lý sự kiện, phương tiện truyền thông, chiến dịch xây dựng khách hàng tiềm năng, copywriting và phân tích hiệu quả.
● Chịu trách nhiệm với hiệu suất công việc của phòng/bộ phận marketing.
● Xây dựng mối quan hệ và đối tác chiến lược với các công ty (EVN)
● Giám sát và phê duyệt tài liệu marketing
● Lập và theo dõi ngân sách marketing hàng quý, hàng năm và phân bổ ngân sách hợp lý.
● Đo lường và báo cáo hiệu quả của các chiến dịch marketing, thu thập dữ liệu và đánh giá hiệu quả so với mục tiêu.
● Phân tích hành vi của ngườii tiêu dùng và điều chỉnh các chiến dịch email và quảng cáo cho phù hợp.
● Quản lý nhân viên/chuyên viên trong bộ phận.

Nam/ Nữ tuổi từ 27 trở lên
● Giọng nói tốt, có khả năng thuyết trình trước TGĐ và thuyết phục đối tác
● Tiếng Anh giao tiếp, có khả năng đọc tài liệu bằng Tiếng Anh
● Tư duy quản lý,chủ động trong công việc
● Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị tri quản lý
● Ưu tiên đã có kinh nghiệm ở các công ty làm sản phẩm về công nghệ thông tin, thương mại điện tử, ứng dụng về tài chính/ mua sắm/tích điểm hoặc những ứng dụng đã có nhiều users.
● Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing
● Ưu tiên đã từng làm việc ở App tích điểm: VINID, Utop, Taptap, Megapoint, Vpoint
Sản phẩm về affiliate: Masoffer, Accesstrade,...
● Chủ động, sáng tạo, chấp nhận thử thách, biết tự tạo động lực cho bản thân, có tinh thần khởi nghiệp,
● Đam mê khám phá các xu hướng mới, học hỏi phương pháp, công nghệ và dám thử nghiệm các chương trình mới.

Chế độ du lịch 8.000.000 VNĐ/người/năm, du lịch trong nước và nước ngoài.
Được hưởng các chế độ về BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo quy định của pháp luật và quy chế của Công ty.
Mức thu nhập: up to 35 triệu.
Teambuilding hằng năm
Thưởng cuối năm tháng lương thứ 13 và 1- 2 tháng lương theo kết quả kinh doanh.
Các chế độ du lịch, lễ hội theo quy định của công ty thưởng 1.000.000 VNĐ/ người, sinh nhật 500.000 VNĐ/người.
Được trang bị máy tính và đầy đủ thiết bị khác phục vụ công việc.
Review lương định kỳ 2 lần/ năm và đột xuất nếu kết quả công việc tốt.
Môi trường làm việc Chuyên nghiệp – Năng động – Thân thiện – Trọng dụng người tài.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-09 13:15:03