Trưởng Phòng Marketing

Chiến lược & Kế hoạch

Xây dựng, triển khai và giám sát chiến lược Marketing dài hạn, ngắn hạn.
Nghiên cứu thị trường, đối thủ, xu hướng để đề xuất giải pháp marketing phù hợp.
Đề xuất ngân sách Marketing và tối ưu hiệu quả sử dụng chi phí.

Thương hiệu & Truyền thông

Đảm bảo hình ảnh thương hiệu thống nhất, chuyên nghiệp trên toàn hệ thống.
Lên kế hoạch truyền thông, quảng cáo trên các kênh online (Facebook, Google, TikTok, Website, Email…) và offline (sự kiện, hội chợ, POSM…).
Xây dựng, quản lý và phát triển thương hiệu công ty.

Quản lý & Điều phối

Phối hợp với các phòng ban (Kinh doanh, CSKH, HCNS…) để hỗ trợ hoạt động bán hàng, tuyển dụng và truyền thông nội bộ.
Làm việc với các agency, đối tác truyền thông, nhà cung cấp dịch vụ marketing.
Quản lý phòng Marketing: phân công công việc, kiểm soát tiến độ và đánh giá hiệu quả nhân viên.

Báo cáo & Kiểm soát hiệu quả

Theo dõi và phân tích hiệu quả các chiến dịch marketing (KPIs: lead, reach, ROI…).
Đề xuất giải pháp cải thiện hiệu suất.
Báo cáo định kỳ cho Ban Giám đốc.

Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh, Truyền thông hoặc tương đương.
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm, giao tiếp và thuyết trình tốt.
Có ít nhất 3–5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing, tối thiểu 2 năm ở vị trí quản lý.
Có kiến thức sâu về Digital Marketing, Branding, Content, Trade Marketing.
Sáng tạo, phân tích số liệu tốt, chịu được áp lực công việc.

Thưởng lễ/tết, thưởng Kaizen, Gung Ho, thành tích đặc biệt
Trợ giá khi mua/sử dụng sản phẩm, dịch vụ nội bộ
Lương, phụ cấp, thưởng theo kết quả SXKD
Thu nhập: 15 – 30 triệu/tháng (tùy năng lực và kinh nghiệm).
Hiếu, hỉ, sinh con, ốm đau, tang lễ (tiền + nhân sự hỗ trợ)
Đóng BHXH đầy đủ, hỗ trợ thủ tục
Hỗ trợ điện thoại: 200.000 – 500.000đ/tháng tùy cấp
Hỗ trợ 50% tiền ăn tại bếp tập đoàn
Khám sức khỏe định kỳ (nặng nhọc: 6 tháng/lần).

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-25 10:10:03