Trưởng Phòng Marketing

- Lập chiến lược, quản lý và giám sát triển khai hoạt động truyền thông- marketing cho sản phẩm- dịch vụ (50%)

Lập kế hoạch và quản lý triển khai các hoạt động nghiên cứu thị trường, nghiên cứu đối thủ cạnh tranh, nghiên cứu khách hàng nhằm đề xuất định hướng phát triển sản phẩm- dịch vụ, các chương trình khuyến mại khuyến mãi...
Xây dựng chiến lược và lập kế hoạch truyền thông sản phẩm- dịch vụ phù hợp với định vị thị trường cũng như phân khúc khách hàng mục tiêu theo chiến lược kinh doanh tổng thể của công ty;
Phát triển và củng cố bộ nhận diện thương hiệu của công ty, phát triển và xây dựng các POSM và salekit cho sản phẩm- dịch vụ của công ty;
Định hướng và thiết lập chiến lược nội dung truyền thông cho sản phẩm- dịch vụ của công ty;

- Quản lý và triển khai hoạt động performance marketing (30%)

Lập kế hoạch, triển khai và quản lý hiệu quả sử dụng ngân sách marketing
Quản lý hiệu quả các chỉ số đo lường của digital performance marketing trên đa nền tảng

- Quản lý và triển khai hoạt động truyền thông thương hiệu doanh nghiệp (brand marketing) (10%)

Xây dựng và triển khai các hoạt động truyền thông thương hiệu
Quản lý PR, quản lý và triển khai xử lý khủng hoảng truyền thông

- Phát triển văn hóa doanh nghiệp và truyền thông nội bộ (10%)

Phụ trách và quản lý các sự kiện, các hoạt động truyền thông nội bộ của công ty như team building, đào tạo nội bộ,...
Phát triển và quản lý các kênh truyền thông nội bộ của công ty, hỗ trợ các phòng ban khác trong hoạt động truyền thông nội bộ.

- Khả năng chịu áp lực tốt
- Tốt nghiệp Đại học/Cao học ngành Marketing, ngành Báo chí, Quan hệ công chúng hoặc các chuyên ngành khác có liên quan tới vị trí tuyển dụng
- Đã từng xây dựng thành công tối thiểu 01 thương hiệu hoặc có tối thiểu 01 case study đáng tự hào về marketing building
- Nhiệt tình, nghiêm túc trong công việc;
- Sáng tạo, chủ động và có trách nhiệm cao trong công việc;
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trực tiếp làm việc tại các vị trí quản lý, đặc biệt là quản lý nhóm từ 10 người trở lên
- Tiếng Anh giao tiếp cơ bản, sử dụng thành thạo các kỹ năng nghe- nói- đọc- viết, đặc biệt tập trung kỹ năng nghe- nói, TOEIC cơ bản 550+.
- Có kinh nghiệm làm việc trong ngành F&B hoặc ngành đồ uống có cồn là một điểm cộng lớn.

- Mức lương: 20 triệu cứng + 2- 5% hoa hồng doanh số (doanh số min 20 tỷ/tháng)
- Thử việc 2 tháng 85% lương/ tháng
- Hỗ trợ gửi xe miễn phí
- Du lịch hàng năm
- Được nghỉ phép 12 ngày/năm.
- Đóng BHXH, BHSK và các phúc lợi theo quy định đầy đủ sau thử việc
- Ăn trưa miễn phí tại công ty
- Được tài trợ/hỗ trợ tham gia các khóa học chuyên ngành hoặc các khóa quản lý cấp cao do bạn chủ động đề xuất hoặc do công ty đề xuất.
- Thưởng Tết từ 1- 3 tháng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-29 13:40:03