Trưởng Phòng Marketing

CÔNG TY CỔ PHẦN ÔTÔ VIG AN GIANG
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
An Giang
Kinh nghiệm yêu cầu
5 năm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Vai trò
- Là đầu mối hoạch định và triển khai toàn bộ chiến lược marketing nhằm tăng trưởng doanh số bán hàng, nâng cao nhận diện và uy tín thương hiệu;
- Đóng vai trò kết nối giữa phòng Marketing và các bộ phận Kinh doanh, Dịch vụ, MMV để đảm bảo chiến dịch quảng bá đồng bộ, đúng định hướng;
- Là người chịu trách nhiệm cuối cùng về hình ảnh thương hiệu, chất lượng và hiệu quả các hoạt động marketing của công ty.
Trách nhiệm chính
Chiến lược & Kế hoạch
- Nghiên cứu thị trường ô tô, phân tích nhu cầu khách hàng, xu hướng sản phẩm và hoạt động của đối thủ;
- Xây dựng chiến lược marketing 6 tháng – 1 năm, gắn với mục tiêu kinh doanh của công ty;
- Lập kế hoạch marketing chi tiết theo từng tháng/quý, bao gồm ngân sách, kênh triển khai và mục tiêu đo lường.
Quản lý thương hiệu & truyền thông
- Đảm bảo thương hiệu xuất hiện đồng nhất, chuyên nghiệp trên tất cả kênh: showroom, biển bảng, website, mạng xã hội, ấn phẩm quảng cáo, sự kiện;
- Thiết kế và triển khai các chiến dịch truyền thông cho các mẫu xe mới, chương trình khuyến mãi, sự kiện lái thử, …
- Kiểm soát nội dung và hình ảnh truyền thông trước khi phát hành.
Marketing Digital & Offline
- Quản lý nội dung và hoạt động quảng cáo trên các kênh Facebook, Google, Zalo Ads, TikTok,…
- Xây dựng, duy trì và tối ưu các kênh online hiện tại của công ty; nghiên cứu và phát triển các kênh mới theo định hướng công ty.
- Đánh giá hiệu quả từng kênh, điều chỉnh thông điệp và ngân sách phù hợp;
- Lên kế hoạch và tổ chức các chương trình offline: ra mắt xe, roadshow, trải nghiệm lái thử, CSR.
Quản lý nhân sự & ngân sách
- Tuyển dụng, đào tạo, phân công và đánh giá nhân viên phòng Marketing;
- Quản lý, phân bổ và tối ưu ngân sách marketing, đảm bảo chi tiêu đúng kế hoạch và mang lại hiệu quả cao nhất.
Báo cáo & Phân tích
- Thực hiện đầy đủ các báo cáo marketing định kỳ theo yêu cầu của Nhà máy (MMV).
- Cập nhật và triển khai các chương trình marketing, hình ảnh, thông điệp do Nhà máy (MMV) ban hành.

Yêu cầu công việc

- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm marketing, trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý, ưu tiên ngành ô tô;
- Kỹ năng lãnh đạo, phân tích dữ liệu và sáng tạo nội dung;
- Thành thạo các công cụ marketing online, có khả năng phân tích báo cáo, chiếc dịch quảng cáo.

Quyền lợi

- Được cấp đồng phục hằng năm;
- Nghỉ Lễ, Tết theo quy định;
- Được đào tạo, huấn luyện theo tiêu chuẩn Mitsubishi Motors Việt Nam;
- Tham gia đầy đủ các chế độ Bảo hiểm theo quy định;
- Khám sức khỏe và du lịch teambuilding định kỳ hằng năm.
- Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp;
- Phụ cấp cơm trưa hàng tháng;
- Thu nhập: Lương cơ bản + lương năng suất, thỏa thuận theo năng lực;

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-20 14:55:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
18/10/2025
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Quản Lý
Kinh nghiệm yêu cầu
5 năm
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Marketing - PR
Khu vực
An Giang
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Trưởng Phòng Marketing - Mã tin đăng: 5214815. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY CỔ PHẦN ÔTÔ VIG AN GIANG

Quy mô: 200 - 500
Trụ sở: Số 132 Trần Hưng Đạo, phường Mỹ Thạnh, Tp. Long Xuyên, tỉnh An Giang

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây