Trưởng Phòng Marketing

Hoạch định các kế hoạch Truyền thông và Marketing của Công ty

Quản lý nhân sự phòng

Phối hợp với BLD trong công tác quản lý và theo dõi, báo cáo hiệu quả công việc.

Phân tích xu hướng, sở thích, hành vi của người tiêu dùng để có các chiến lược quảng cáo phù hợp với từng phân khúc khách hàng.
Giám sát ngân sách truyền thông và marketing theo quý, theo năm và điều chỉnh ngân sách hợp lý cho từng chiến dịch.
Định hướng nội dung thu hút cho Website và các kênh Social, để thu hút khách hàng đến với công ty, tăng tỷ lệ chuyển đổi lượt mua.
Đề xuất và thực hiện các chiến dịch tuyên truyền, để tăng độ uy tín cho thương hiệu & tăng lưu lượng cho kênh truyền thông của công ty.
Đo lường hiệu quả của các chiến dịch truyền thông và marketing và đưa ra bài học cho những chiến dịch sau.
Xây dựng quan hệ với các đối tác chiến lược của công ty và các bên cung cấp, khách hàng lớn.
Hợp tác và tạo mối quan hệ với báo chí truyền thông để PR sản phẩm và giải quyết khi có khủng hoảng/sự kiện truyền thông liên quan tới Công ty.
Xây dựng chương trình khuyến mãi, chương trình tri ân đến khách hàng dựa vào kế hoạch năm đã được phê duyệt.

Thực hiện công việc phòng Marketing

Tuyển dụng, đào tạo quản lý đội ngũ nhân sự cho Phòng Marketing
Quản lý và phân công công việc cho nhân viên trong bộ phận của mình
Xem xét và phê duyệt các tài liệu Marketing, các ý tưởng Marketing từ nhân viên.

Thiết lập ngân sách marketing, trình Giám đốc duyệt.Xây dựng kế hoạch, giải pháp và tổ chức thực hiện các Mục tiêu – Chính sách của Công ty đối với hoạt động lược Truyền thông và Marketing.

Kỹ năng giải quyết vấn đề nhanh nhạy, ứng biến linh hoạt.
Kỹ năng quản lý ngân sách/con người/công việc tốt.
Đại học trở lên chuyên ngành Marketing/Báo chí/Truyền thông/Quản trị kinh doanh/ Quản trị doanh nghiệp.
Có kiến thức về quản trị bán hàng, kinh doanh, phân phối ngành hàng tiêu dùng, lãnh đạo đội ngũ Marketing;
Khả năng tương tác tốt trong nội bộ và các cơ quan nhà nước, báo chí.
Có kinh nghiệm từ 03 năm trở lên tại vị trí tương đương các ngành Bất Động Sản, Xây dựng, Giáo dục, Bán lẻ.

Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT và các chế độ phúc lợi khác (du xuân, du lịch, teambuilding, vinh danh....)
Thời gian làm việc: T2- T6.
Hưởng nhiều quyền lợi khác dành cho vị trí quản lý: Di chuyển, công tác có xe đưa đón, chế độ công tác phí cao cấp, thưởng theo lợi nhuận/cổ phần, ....
Môi trường làm việc trẻ trung, thoải mái.
Xét tăng lương hàng năm theo năng lực và thành tựu.
Bao cơm trưa tại văn phòng.
Lương tháng 13, cùng nhiều khoản thưởng thành tích, thưởng nóng, thưởng lễ ...
Thu nhập: Từ 20 triệu – 25 triệu +Hoa hồng + thưởng nóng+ nhiều ưu đãi cao cấp

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-27 11:11:20