Trưởng Phòng Marketing

- Chịu trách nhiệm với hiệu suất công việc của phòng/bộ phận marketing.
- Nghiên cứu sản phẩm, triển khai thực hiện hoạt động phát triển sản phẩm mới.
- Xây dựng kế hoạch nhận diện thương hiệu cho công ty/doanh nghiệp.
- Thu thập thông tin trên thị trường để xác định nhu cầu cũng như thị trường mục tiêu
- Chi tiết công việc trao đổi khi phỏng vấn.
- Xây dựng mối quan hệ và đối tác chiến lược với các công ty và nhà cung cấp trong ngành.
- Thực hiện các công việc liên quan khác theo sự chỉ đạo của Ban Giám đốc.
- Sản xuất nội dung phù hợp với chiến lược Marketing, thu hút nhóm khách hàng mục tiêu.
- Phối hợp với phòng phát triển sản phẩm để tiến hành nghiên cứu thị trường để tìm ra câu trả lời cho các yêu cầu, thói quen và xu hướng của người tiêu dùng và thị trường đối thủ theo quý.
- Xây dựng chiến lược và chiến thuật tuyên truyền về công ty và gia tăng lưu lượng vào các kênh truyền thông chính thức của công ty.
- Nghiên cứu, xây dựng các giải pháp mới cho hoạt động Marketing của doanh nghiệp
- Quản lý, tối ưu hóa chi phí trên website của công ty và các nền tảng liên kết khác (Facebook/YouTube,...).

- Nam/Nữ Độ tuổi: 30- 40 tuổi trở lên
- Sử dụng thành thạo các công cụ Digital Marketing
- Có kiến thức và kinh nghiệm về SEO, Google Analylist, Quản trị website
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Digital Marketing, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành có liên quan, hoặc đã trải qua các khoá đào tạo ngoài về Marketing
- Ưu tiên ứng viên có khả năng đọc, viết Tiếng Anh.
Quyền lợi
- Thu nhập: lương cứng từ 15 triệu – 22 triệu/tháng.
- Cơ hội đào tạo, phát triển năng lực bản thân.
- Được hưởng các chính sách thưởng tháng lương thứ 13, các ngày Lễ, Tết,… các quy chế phúc lợi theo quy định Công ty.
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Ký HĐLĐ chính thức sẽ được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo luật định.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-21 13:10:02