Trưởng Phòng Marketing

Xây dựng quy trình, chính sách hoạt động, KPIs của phòng Maketing và huấn luyện đội ngũ
Xây dựng bộ máy tổ chức phòng Marketing
Tổng hợp, phân tích, đánh giá thông tin thị trường, thị hiếu khách hàng, thông tin về đối thủ cạnh tranh và đưa ra đề xuất, kiến nghị
Tham mưu BGĐ trong việc hoạch định chiến lược marketing, phát triển thương hiệu sản phẩm theo định hướng mục tiêu chung của công ty;
Lập ngân sách, nguồn lực thực hiện kế hoạch Marketing, truyền thông
Chịu trách nhiệm đảm bảo, nâng cao độ nhận diện thương hiệu, đảm đảm hình ảnh công ty trên các phương tiện truyền thông
Xây dựng kế hoạch, chiến lược Marketing, truyền thông
Thực hiện các nhiệm vụ, công việc khác được giao bởi Ban Giám đốc

Có ít nhất 3- 5 năm kinh nghiệm ở vị trí trưởng phòng Marketing
Năng động, nhiệt tình, thích ứng với hoàn cảnh và chịu được áp lực trong công việc.
Kỹ năng tiếp thị tốt; Kỹ năng hoạch định chiến lược và kiểm soát rủi ro
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Có tư duy sáng tạo và kinh doanh tốt
Kỹ năng thương lượng, trình bày, thuyết phục tốt, khả năng quản lý, lãnh đạo tốt
Tốt nghiệp: Đại học (chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Kinh tế, Quản trị kinh doanh ...)

Cơ hội thăng tiến, cơ hội được đào tạo chuyên môn, kỹ năng.
Đọc sách trau dồi kiến thức.
Du lịch, teambuilding, year end party hàng năm do công ty tổ chức.
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép năm.
Làm việc trong một môi trường thân thiện, đoàn kết, hiệu quả, chia sẻ giúp đỡ nhau như gia đình.
Mức lương hấp dẫn: Lương cứng: 25 triệu- 35 triệu + Phụ cấp + thưởng theo quý/thưởng doanh số, thưởng các ngày lễ Tết.
Tham gia phong trào thể dục hàng ngày.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-04 00:01:11