Trưởng Phòng Marketing

Chịu trách nhiệm xây dựng cơ cấu, tuyển dụng nhân sự, quản lý, hướng dẫn, đào tạo cho Phòng Marketing.
Quản lý ngân sách Marketing được phê duyệt đảm bảo tối ưu ngân sách
Lên ý tưởng, điều phối và triển khai các chiến dịch nội dung trên nhiều nền tảng online và offline
Phối hợp với các bộ phận liên quan nghiên cứu cải tiến dịch vụ theo nhu cầu của khách hàng.
Tham mưu đề xuất xây dựng chiến lược, kế hoạch marketing dài hạn, trung hạn và ngắn hạn.
Điều phối & giám sát việc triển khai và phối hợp của đội ngũ Marketing về nội dung, thiết kế, quảng cáo, ... đảm bảo KPI và đạt hiệu quả tối đa
Xây dựng lên kế hoạch, quản lý, điều hành các chiến lược cho phòng marketing/ truyền thông và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên phòng Marketing
Thực hiện các công việc khác dưới sự chỉ đạo của CEO

Có kinh nghiệm trong các doanh nghiệp về FMCG, chuỗi bán lẻ...
Chịu được áp lực cao, có kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Kỹ năng chuyên môn: Có kiến thức bài bản về chuyên môn Marketing và thị trường. Khả năng thống kê, phân tích tâm lý hành vì người dùng;
Thái độ: Năng động, sẵn sàng học hỏi, có tinh thần trách nhiệm cao
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành Báo chí, truyền thông, Marketing, quản trị kinh doanh
Kinh nghiệm: Từ 3 năm trở lên kinh nghiệm làm vị trí tương đương

Chế độ phúc lợi đầy đủ: quà tặng sinh nhật, thưởng lễ, tết, hiếu, hỉ, trung thu, 8/3, 20/10 theo quy chế của Công ty và Công đoàn, khám sức khỏe định kỳ, thưởng tháng lương thứ 13, xem xét đánh giá tăng lương hàng năm.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ phục vụ cho công việc
Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, có nhiều cơ hội thăng tiến
Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH theo quy định sau khi ký HĐLĐ chính thức.
Lương cứng: 20- 25M + phụ cấp ăn trưa (30k/ngày)
Thời gian làm việc: 5.5 ngày/tuần. Từ T2- sáng thứ 7. (8h00- 17h30, nghỉ trưa 1,5 tiếng)

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-28 07:55:03