Trưởng Phòng Marketing

· Nghiên cứu, xây dựng và thực hiện các kế hoạch Marketing để phát triển thương hiệu, dịch vụ của Công ty.
· Xây dựng quy trình hoạt động, quản lý và phát triển đội ngũ marketing, phân công nhiệm vụ, đảm bảo hiệu suất làm việc của bộ phận Marketing:
· Quản lý nhân sự: Quản lý, điều hành, giám sát và chịu trách nhiệm về công việc của nhân viên thuộc bộ phận Marketing.
· Chịu trách nhiệm báo cáo hoạt động Marketing cho Tổng Giám Đốc theo tuần, tháng, năm;
· Phân tích, dự báo, quản trị rủi ro và báo cáo hiệu quả các hoạt động marketing, đề xuất cải tiến tối ưu đề xuất các phương án mới, hiệu quả để đạt được mục tiêu doanh thu.
· Thực hiện công việc theo yêu cầu của Ban Giám Đốc.
· Làm việc chặt chẽ với các phòng ban liên quan để xác lập ngân sách, lập kế hoạch thường niên, chi tiết hàng tháng, bao gồm phát triển, thực hiện các chiến lược tiếp thị, các hoạt động và ngân sách cho năm kế tiếp.

Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
· Kỹ năng lãnh đạo và quản lý nhóm tốt
· Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt.
· Trình độ: Cử nhân chuyên ngành Marketing, Quản trị thương hiệu và các ngành liên quan.
· Khả năng làm việc dưới áp lực cao
· Tư duy chiến lược và khả năng sáng tạo cao trong việc xây dựng chiến dịch marketing
· Khả năng lập kế hoạch, phân tích dữ liệu và ra quyết định xuất sắc

· Thử việc 2 tháng nhận 85% lương.
· Lương: 25.000.000- 40.000.000 VND (trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn, phù hợp với năng lực)
· Làm việc trong môi trường hòa đồng, thân thiện, chuyên nghiệp, lộ trình phát triển rõ ràng.
· Có lộ trình thăng tiến rõ ràng, xét tăng lương và mức đóng BHXH định kỳ.
· Được hưởng chế độ BHXH, phúc lợi sau khi ký hợp đồng lao động.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-21 09:15:02