Trưởng Phòng Marketing

Phối hợp với các phòng ban, bộ phận liên quan thực hiện hoạt động tuyên truyền nâng cao độ nhận diện thương hiệu tới khách hàng và đối tác.
Triển khai nội dung website và các trang social của công ty nhằm thu hút và chuyển đổi nhóm khách hàng mục tiêu.
Chịu trách nhiệm với hiệu suất công việc của phòng/bộ phận marketing.
Thực hiện một số công việc theo yêu cầu của Ban Giám Đốc.
Quản lý team marketing từ quản lý nhân sự, phân công công việc, giám sát và đánh giá hiệu suất.
Xây dựng, phát triển các chiến lược và chiến dịch tiếp thị để marketing cho sản phẩm, dịch vụ của công ty qua nhiều kênh: Mạng xã hội, web, truyền thông, quảng cáo...
Đo lường và báo cáo hiệu quả của các chiến dịch marketing, thu thập dữ liệu và đánh giá hiệu quả so với mục tiêu.
Cập nhật tốt xu hướng và kịp thời sản xuất nội dung hợp xu hướng.
Giám sát và phê duyệt các báo cáo, tài liệu marketing, các ấn phẩm quảng cáo, các bảng đánh giá...
Triển khai xây dựng kênh Tiktok, sản xuất các video và nội dung livestream để công tác bán hàng đạt hiệu quả.
Lập và theo dõi ngân sách marketing theo tháng, quý, năm và phân bổ ngân sách hợp lý.
Phân tích hành vi của người tiêu dùng và điều chỉnh các chiến dịch quảng cáo cho phù hợp.

Kiến thức, kỹ năng về các công cụ phân tích trang web kinh nghiệm thiết lập và tối ưu hóa các chiến dịch Google Adwords, Facebook Ads.
Có kinh nghiệm về ngành mỹ phẩm, hàng tiêu dùng là một lợi thế.
Sáng tạo, viết nội dung và kịch bản video tốt, biết thiết kế hình ảnh, edit video.
Kinh nghiệm trong xác định đối tượng mục tiêu, kênh thu hút khách hàng tiềm năng.
Cập nhật các xu hướng mới nhất và các phương pháp hay nhất trong marketing.
Có ít nhất 3- 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Kỹ năng lãnh đạo và tạo động lực, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề.
Thành thạo trong việc lập kế hoạch, tạo và triển khai chiến dịch tiếp thị.
Nam/Nữ tuổi từ 30 – 40 tuổi.

Thời gian làm việc 8h00- 17h00 từ thứ hai đến sáng thứ bảy
Được thoải mái đề xuất ý kiến, mong muốn, ý tưởng trong công việc và môi trường làm việc
Thu nhập = Lương cứng 20.000.000- 25.000.000 + Thưởng (Ứng viên có thể đề xuất mức cao hơn phù hợp năng lực của bản thân).
Review đánh giá xét tăng lương 02 lần/năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-16 00:40:20