Trưởng Phòng Marketing

Quản lý các kênh bán hàng phi truyền thống như bán hàng online, TA, Delivery, Catering. Quản lý mảng CSKH và giải quyết khiếu nại, nâng cao mức độ hài lòng của khách hàng, thấu hiểu khách hàng, gia tăng lượng khách hàng thân thiết, nâng mức chi tiêu của nhóm khách hàng thân thiết tại hệ thống nhà hàng của công ty, gia tăng tần xuất sử dụng thẻ thành viên.
Giám sát, đôn đốc các nhân sự trong phòng tuân thủ các quy định, nội quy của công ty và của phòng.
Chịu trách nhiệm toàn bộ về các hoạt động marketing, truyền thông của Công ty và hoạt động của các cá nhân trong phòng Marketing. Điều phối, vận hành, quản trị nhân sự đảm bảo các bộ phận vận hành hiệu quả và đạt năng suất cao.
Thường xuyên thu thập thông tin thị trường, nghiên cứu đối thủ cạnh tranh. Cập nhật thường xuyên, nhanh nhất các chương trình khuyến mại của đối thủ cạnh tranh tại vùng thị trường, tổng hợp, phân tích và báo cáo vào ngày 10 hàng tháng.
Theo sát và cập nhật các kênh truyền thông mới, xu hướng truyền thông để phát triển kênh truyền thông cho các thương hiệu của công ty.
Thiết lập và phát triển các mối quan hệ trong giới truyền thông, báo chí và Kols.
Xây dựng kế hoạch marketing nhằm hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh và marketing được giao cho phòng marketing theo từng giai đoạn. Các chỉ tiêu cơ bản gồm: Doanh thu toàn hệ thống, doanh thu từng nhãn, doanh thu từng nhà hàng. Doanh thu từ các kênh phi truyền thống như Delivery, Take a way, doanh thu từ các app, doanh thu tiệc, doanh thu từ nhóm khách hàng thân thiết, doanh thu từ kênh mới.
Các công việc khác theo sự phân công, chỉ đạo từ Ban Giám đốc.

Tư duy sáng tạo và trách nhiệm cao trong công việc.
Nắm bắt xu hướng mạng xã hội, truyền thông nhanh chóng.
Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm trở lên ở vị trí tương đương
Am hiểu các công cụ marketing.
Am hiểu về ngành ẩm thực – nhà hàng.
Có năng lực tổ chức, lãnh đạo và điều hành.
Nam /Nữ tốt nghiệp Đại học.

Lương thỏa thuận theo năng lực. Được hưởng chế độ ngày nghỉ lễ tết theo quy định.
Được làm việc trong môi trường năng động và có cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp.
Được tham gia chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước sau khi ký hợp đồng lao động chính thức.
Du lịch hàng năm theo quy chế Công ty
Được hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi theo quy định của công ty.
Hỗ trợ cơm trưa tại văn phòng do công ty chi trả.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-15 09:18:07