Trưởng Phòng Marketing

Mục tiêu công việc

• Xây dựng & triển khai chiến lược Marketing toàn diện: Hướng tới mục tiêu đạt doanh thu và phát triển thương hiệu.
• Tạo dựng hình ảnh thương hiệu mạnh mẽ: Nâng cao mức độ nhận diện và yêu thích thương hiệu qua các kênh online và offline.
• Tối ưu hóa hiệu quả ngân sách Marketing: Đảm bảo ROI cao, kiểm soát chi phí và phát triển các chiến dịch có hiệu quả đo lường được.
• Phát triển đội ngũ Marketing chuyên nghiệp: Đào tạo, định hướng và xây dựng văn hóa làm việc năng động, sáng tạo.
• Quản trị rủi ro trong Marketing: Nhận diện, đánh giá và đưa ra biện pháp xử lý kịp thời các rủi ro trong chiến dịch và hoạt động marketing
• Chức năng & nhiệm vụ chi tiết:

Kinh nghiệm & Kỹ năng

Kinh nghiệm: 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing; ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý.
Chuyên môn:
Am hiểu Digital Marketing, Social Media, Branding;
ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành thời trang nhanh (Ưu tiên ứng viên từng làm tại Zara, H&M, Uniqlo…)
Kỹ năng:
Xây dựng chiến lược tổng thể, phối hợp liên phòng ban và phát triển đội ngũ.
Quản lý ngân sách và đo lường hiệu quả chi phí Marketing.
Phân tích dữ liệu và tối ưu chiến dịch quảng cáo qua các công cụ số hóa.
Quản trị rủi ro: Có khả năng nhận diện, đánh giá và đưa ra giải pháp xử lý rủi ro trong hoạt động Marketing.

Phẩm chất cá nhân

Đam mê thời trang, nhạy bén với xu hướng thị trường.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán xuất sắc.
Khả năng thích nghi và làm việc hiệu quả trong môi trường năng động.
Sáng tạo, chủ động, chịu áp lực tốt và có tinh thần trách nhiệm cao.

Chế độ & Quyền lợi

Thu nhập: Thoả thuận theo năng lực ứng viên, đảm bảo hấp dẫn và cạnh tranh.
Bảo hiểm: Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật Lao động.
Đào tạo & phát triển: Hỗ trợ 100% chi phí các khóa đào tạo chuyên môn và lộ trình thăng tiến nội bộ.
Phúc lợi khác: Chính sách mua hàng nội bộ ưu đãi, các chương trình teambuilding, khen thưởng định kỳ.
Nghỉ phép: 12 ngày/năm + Nghỉ lễ, Tết theo quy định.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-21 19:25:02