Trưởng phòng Marketing

- Hoạch định chiến lược kinh doanh và tiếp thị của Công Ty.

- Thiết lập ngân sách marketing, trình Giám đốc duyệt. Chịu trách nhiệm trong phạm vi ngân sách được giao.
- Tham mưu, xây dựng và thực hiện kế hoạch việc hoạch định chiến lược, kế hoạch marketing xây dựng thương hiệu trong từng giai đoạn cụ thể bám sát chiến lược định vị thương hiệu, phân khúc thị trường, phong cách sản phẩm và tầm nhìn của thương hiệu và dựa trên phân tích SWOT rõ ràng, triệt để và sâu sát.
- Chịu trách nhiệm lập kế hoạch, triển khai và giám sát các hoạt động Marketing phục vụ việc Xây dựng, quảng bá và phát triển hình ảnh, sản phẩm Công ty ra thị trường.

- Thực hiện các công việc trong Công ty theo đúng các quy trình đã được phê duyệt của Công ty;
- Phối hợp với các bộ phận có liên quan để hoàn thành nhiệm vụ; Thực hiện báo cáo công việc tới BGĐ và chịu trách nhiệm về hiệu quả công việc của Phòng.
- Xác định các yêu cầu của Khách hàng và đáp ứng các yêu cầu này; Đồng thời đảm bảo toàn bộ tổ chức nhận thức các yêu cầu mới của Khách hàng về sản phẩm, dịch vụ của Công ty.
- Chi tiết sẽ trao đổi trong cuộc phỏng vấn.
- Đề xuất các ý tưởng Marketing nhạy bén, sáng tạo.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

- Thời gian làm việc:
•Thời gian làm việc: Thứ 2- hết sáng T7
• Nghỉ Chiều Thứ 7 + Chủ nhật.

- Chế độ được hưởng:• Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực + thưởng KPI + thưởng hoa hồng

• Hỗ trợ ăn trưa tại Công ty, chế độ phép năm ngay từ tháng thử việc

• Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, phát huy được năng lực bản thân.
• Du lịch, du xuân hàng năm.
• Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT và các chế độ phúc lợi khác theo đúng quy định của luật Lao động và quy chế công ty
• Được tham gia vào các hoạt động ngoại khóa, vui chơi giải trí, du lịch do công ty tổ chức.

- Yêu cầu về kinh nghiệm: Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Có khả năng ngoại giao và xử lý tình huống linh hoạt trong các trường hợp cần thiết.
- Yêu cầu về kỹ năng / khả năng khác: Khả năng lãnh đạo, quản lý, giám sát kiểm tra và điều phối công việc. Kỹ năng đào tạo, định hướng cho nhân viên. Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
- Có kiến thức về báo chí, khả năng biên tập và xử lý thông tin để phục vụ công việc...
- Yêu cầu về trình độ, học vấn, kiến thức: Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành kinh tế, Marketing, báo chí truyền thông.
- Có kiến thức về chuyên ngành Marketing cũng như khả năng trình bày, đàm phán và thuyết phục khách hàng.
- Có khả năng lãnh đạo và điều hành công việc của công ty một cách độc lập theo định hướng phát triển của công ty.
- Có tầm nhìn chiến lược, khả năng phân tích thị trường, khả năng phân tích đối thủ cạnh tranh của công ty.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:29:26