Trưởng Phòng Marketing

Nhiệm vụ, quyền hạn:
Thiết lập ngân sách marketing, trình Giám đốc duyệt. Chịu trách nhiệm trong phạm vi ngân sách được giao, được quyền duyệt thu chi trong phạm vi ngân sách được giao.
Thực hiện các công việc được ủy quyền khi Giám đốc vắng mặt.
Báo cáo tổng kết hoạt động thuộc phạm vi trách nhiệm theo Tài Khoá Công Ty.
Xây dựng và chỉ đạo thực hiện các chương trình nghiên cứu & phát triển, huấn luyện – đào tạo và ứng dụng KHKT trong hoạt động kinh doanh.
Giúp GĐ công ty việc điều hành và quản lý mọi hoạt động tiếp thị của Công ty một cách hiệu qua; bảo đảm các nguồn lực cho kinh doanh.
Xây dựng kế hoạch, giải pháp và tổ chức thực hiện các Mục tiêu – Chính sách của Công ty đối với hoạt động kinh doanh và tiếp thị.
Xác định các yêu cầu của Khách hàng và đáp ứng các yêu cầu này; Đồng thời đảm bảo toàn bộ tổ chức nhận thức các yêu cầu mới của Khách hàng về sản phẩm, dịch vụ của Công ty.
Chịu trách nhiệm mọi hoạt động của phòng marketing. Quản lý toàn bộ nhân viên phòng markeing.
Phối hợp công tác chặt chẽ cùng với các thành viên Ban Giám đốc Công ty, và làm việc sâu sát thực tế đối với hoạt động của các Đơn vị kinh doanh và các bộ phận dưới quyền ; đảm bảo mục tiêu chung của Công ty đạt kết quả tối ưu.
Hoạch định chiến lược kinh doanh và tiếp thị của Công Ty.
Phối hợp với Giám đốc Sản xuất xây dựng chính sách đặc thù đối với Khách hàng của Công ty; Thực hiện quản lý và duy trì mối quan hệ gắn bó cũng như chăm sóc khách hàng.
Báo cáo:
Báo cáo với Giám đốc công ty định kỳ mỗi tháng một lần về tình hình thực hiện nhiệm vụ và khi cần thiết phải kịp thời thỉnh thị ý kiến Giám Đốc, bảo đảm không để hoạt động kinh doanh đình trệ và thiệt hại.
Báo cáo trực tiếp cho Giám đốc công ty.

Giới tính: Nam- Học vấn: tốt nghiệp cao đẳng, đại học trở lên, chuyên ngành Truyền thông, Marketing, báo chí.Được đào tạo về truyền thông, marketing thực tế, đặc biệt là Marketing online.- Tính cách: Tự tin, năng động, linh hoạt, tỉ mỉ, cẩn thận và hòa đồng- Ngoại hình: ngoại hình ưa nhìn, nói năng lưu loát- Kinh nghiệm tối thiểu 5 năm trở lên trong mảng truyền thông Marketing, đặc biệt là trên các nền tảng online, mạng xã hội hiện đại (Google, Facebook, Tiktok, Youtube, Zalo,...)- Có kinh nghiệm 5 năm trở lên trong vai trò quản lý mảng truyền thông Marketing tại các doanh nghiệp.Yêu cầu kỹ năng:- Có kỹ năng thực tế về xây dựng kế hoạch, ngân sách và tổ chức thực hiện, đo lường, tối ưu hiệu quả- Khả năng viết lách tốt, thông thạo các thể loại Content- Có kỹ năng xác định các key truyền thông marketing, lọc duyệt content, setup chiến dịch, target khách hàng mục tiêu, đo lường, tối ưu, tổ chức chạy truyền thông marketing trên các kênh online như Facebook, Google, Youtube, Zalo, Tiktok, ...- Kỹ năng Thống kê Số liệu, Phân tích và Báo cáo số liệu báo cáo
Độ tuổi: Từ 28 đến 38 tuổi

Thu nhập: 20 – 40 triệu ( lương cơ bản + phụ cấp + thưởng)
Thời gian làm việc: Thứ 2 – sáng Thứ 7 (Từ 08h00 – 17h00, nghỉ trưa: 12h00 – 13h00)
Chế độ đãi ngộ: Cơ hội thăng tiến và phát triển cao Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp với mô hình quản trị theo mục tiêu OKRs. Được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về kỹ năng, chuyên môn và tư duy trong công việc; kỹ năng mềm, phát triển bản thân Đóng bảo hiểm theo quy định Quà tặng nhân dị lễ tết, sinh nhật.  Nghỉ phép 12 ngày/năm  Du lịch, nghỉ mát, Team building, Year End Party...

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-14 09:45:34