Trưởng Phòng Marketing

Phân bổ, giám sát công việc của nhân sự phòng Marketing
Nghiên cứu tham mưu và xây dựng các giải pháp nhằm duy trì và thúc đẩy hoạt động kinh doanh.
Phối hợp, thực hiện các chương trình PR, event của Công ty.
Giám sát tất cả các hoạt động liên quan tới đảm bảo thương hiệu của Công ty được bảo vệ và phát triển.
Hoạch định chiến lược xây dựng thương hiệu và tiếp thị của Công ty trong phạm vi ngân sách được giao.
Xây dựng kế hoạch, giải pháp và tổ chức thực hiện các Mục tiêu chính sách của Công ty đối với hoạt động kinh doanh và tiếp thị.
Thực hiện các công việc chuyên môn khác theo yêu cầu của BLĐ.
Chịu trách nhiệm và báo cáo mọi hoạt động của phòng Marketing với BLĐ.

- Tác phong chuyên nghiệp.
- Thành thạo các kỹ năng vi tính văn phòng (Word, Excel, Powerpoint...)
- Có kỹ năng quản lý, kinh nghiệm làm content, marketing online
- Có kỹ năng làm việc nhóm, nguyên tắc và quyết đoán.
- Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chứcvà thực hiện công việc, xây dựng mục tiêu.
- Có kỹ năng đàm phán, trình bày thuyết phục, phân tích vấn đề, xử lý tình huống tốt.
- Có kinh nghiệm trong kinh doanh các sản phẩm về ngành thẩm mỹ, y tế, tài chính, bất động sản, ô tô, hàng cao cấp là một lợi thế
- Tốt nghiệp chuyên ngành Marketing, Báo chí, truyền thông, Kinh tế, thương mại...

- Được hưởng hoa hồng không giới hạn (theo % doanh thu hàng bán)
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được học tập, đào tạo, rèn luyện và phát triển bản thân.
- Được hưởng đầy đủ các quyền lợi về BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ lễ, du lịch hằng năm… cho người lao động.
- Lương cơ bản + lương trách nhiệm (12 – 20 triệu tùy theo năng lực) + tháng lương thứ 13
- Thưởng tháng, quý, năm, thưởng đột xuất…theo thành tích KPI công việc
- Được đào tạo trước khi nhận việc và định kỳ trong quá trình làm việc bởi các chuyên gia trong và ngoài nước.
- Được hưởng các khoản phục cấp: Điện thoại, xăng xe, ăn trưa…

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-30 15:40:38