Trưởng Phòng Marketing

Xây dựng kế hoạch, chiến lược truyền thông thương hiệu, chiến lược quảng cáo cho thương hiệu, sản phẩm trên các kênh online (social media) và nền tảng offline.
Giám sát hiệu suất trên các giai đoạn chuyển đổi thông qua việc theo dõi các chi phí quảng cáo và tỉ lệ chuyển đổi. Hiệu chỉnh và tối ưu các chiến dịch quảng cáo, chi phí, nguồn lực.
Xây dựng quy trình hoạt động marketing, tối ưu quy trình và hệ thống.
Tham vấn chiến lược, lên kế hoạch Marketing để phát triển thương hiệu và doanh thu. Chịu trách nhiệm về doanh thu trước Ban Lãnh đạo.
Chịu trách nhiệm quản lý và phân bổ ngân sách quảng cáo nhằm mục đích đạt các mục tiêu về doanh thu; số lượng, chất lượng khách hàng; chi phí quảng cáo,...
Quản lý Phòng Marketing tối thiểu từ 5- 7 nhân viên:
Thường xuyên đánh giá, có kế hoạch điều chỉnh và hỗ trợ nhân viên hoàn thành mục tiêu và phát triển lên những vị trí cao hơn.
Giám sát việc thực hiện kế hoạch của phòng, nhân viên, tối ưu kết quả công việc.
Xây dựng, đào tạo và huấn luyện nhân sự.
Các công việc và báo cáo theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo.

Khả năng giao tiếp tốt, xử lý tình huống tốt.
Nam/nữ, sinh năm 88- 94.
Quan tâm, yêu thích lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, có tư duy lấy khách hàng làm trung tâm.
Mạnh kỹ năng quản lý mảng branding, performance marketing, quảng cáo tìm kiếm khách hàng tiềm năng.
Quản lý và thúc đẩy doanh số theo chỉ tiêu từ BLĐ đặt ra.
Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm tại vị trí Trưởng phòng Marketing/Giám đốc Marketing lĩnh vực y tế, chăm sóc sức khoẻ, dược phẩm, thực phẩm chức năng...
Có kinh nghiệm quản lý phòng Marketing tối thiểu từ 5- 7 người.
Cẩn thận, tỉ mỉ, nhiệt tình trong công việc, cầu tiến, siêng năng và trung thực.
Kỹ năng quản lý nhân sự, kỹ năng đào tạo nhân sự và phát triển nhóm, tổ chức làm việc hiệu quả theo nhóm.
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.

Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định.
Lương cứng: Thỏa thuận theo năng lực (30.000.000- 35.000.000 VNĐ) + Thưởng doanh thu => Tổng thu nhập 35.000.000- 40.000.000 VNĐ
Thưởng tháng 13, thưởng đột xuất cho cá nhân có thành tích xuất sắc, thưởng theo kết quả kinh doanh công ty...
Phúc lợi cho CBNV và gia đình trong các dịp lễ, tết, hiếu, hỉ,...
Được đầu tư các khóa đào tạo phát triển năng lực chuyên môn và các năng lực bổ trợ để đóng góp vào sự phát triển chung của cả công ty.
Đảm bảo quyền lợi bảo hiểm sức khỏe, an sinh cho bản thân và gia đình, đặc biệt có chế độ chăm sóc sức khỏe riêng cho bản thân và gia đình bằng phương pháp YHCT tại Trung tâm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-17 16:30:02