Trưởng phòng Marketing

- Phát triển mối quan hệ với khách hàng đối tác, lên kế hoạch thăm hỏi các khách hàng lớn, nghiên cứu nhu cầu của khách hàng để đưa ra chiến lược kinh doanh
- Quản lý và chịu trách nhiệm toàn bộ các công việc của phòng Marketing nhằm đạt được mục tiêu (KPIs) đề ra.
- Quản trị hiệu quả sử dụng tài chính/ngân sách, dữ liệu của phòng.
- Xây dựng chiến lược tiếp thị và kinh doanh của công ty, triển khai các chiến dịch tiếp thị, quảng cáo, khuyến mại, đánh giá hiệu quả và báo cáo kết quả
- Nghiên cứu thông tin thị trường và dữ liệu bán hàng để xác định các cơ hội marketing mới
- Điều hành hoạt động marketing, đảm bảo sử dụng hiệu quả nguồn lực kinh doanh
- Phân tích kết quả và lập chiến lược tiếp thị, kinh doanh theo từng chủng loại hàng nhằm tăng khả năng cạnh tranh của Công ty
- Xây dựng các chương trình đào tạo, nghiên cứu và phát triển để nâng cao hoạt động bán hàng
- Đề xuất chiến lược Marketing tổng thể, ngân sách ngắn hạn/ dài hạn cho các thương hiệu, dòng sản phẩm của Công ty

- Tiếng Anh đọc hiểu và giao tiếp cơ bản

- Có kiến thức sâu rộng, bài bản về marketing, hiểu biết về chính sách Marketing

- Tốt nghiệp Đại học các ngành có liên quan Marketing, Quản trị kinh doanh, quản trị thương hiệu.

- Kỹ năng năng thuyết trình tốt, giao tiếp, thuyết phục, thiết lập các mối quan hệ trong công việc

- Kỹ năng thu thập, phân tích thông tin và lập báo cáo

- Khả năng quản lý, đào tạo nhân sự tốt

- Có từ 2 năm kinh nghiệm quản lý hoạt động marketing về các sản phẩm tương tự (điện/thiết bị điện công / hộp nối....)

- Khả năng sáng tạo, gu thẩm mỹ tốt

Quyền lợi

- Lương: 20- 30tr, tăng lương theo thâm niên công tác.
- Thưởng: có nhiều đợt thưởng trong năm (Thưởng lễ 30- 4, thưởng ngày truyền thống, thưởng 6 quý, thưởng ngày thành lập công ty, thưởng Tết Dương, thưởng Tết âm (thưởng năm).
- Làm việc từ thứ 2 – thứ 6 và 2 ngày thứ 7
- Các chế độ BHXH, chế độ phép đầy đủ theo quy định ngay khi được ký hợp đồng chính thức.
- Có cơ hội được làm việc và công tác ở nước ngoài
- Có chế độ chăm sóc y tế cho nhân viên và gia đình, du lịch 1 năm/1 lần (trong nước hoặc nước ngoài) và tham gia các hoạt động vui chơi giải trí khác (sinh nhật công ty, sinh nhật các thành viên)
- Hỗ trợ ăn trưa tại căng tin công ty.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-25 09:40:16