Trưởng phòng Marketing

- Xây dựng, đào tạo và phát triển đội ngũ phòng Marketing.
- Lập kế hoạch và triển khai Performance, Branding, Trade Marketing. Không giới hạn kênh, Online hay Offline, kênh nào có khách hàng thì phát triển kênh đó.
- Thường xuyên phân tích các sự kiện, tài liệu, số liệu để update xu hướng MKT mới.
- Quản trị và Điều phối nguồn lực (Nhân lực, ngân sách, chi phí, doanh thu, lợi nhuận), tài nguyên của phòng Marketing.
- Làm việc với CEO, CMO để xây dựng chiến lược, định hướng cho Phòng Marketing
- Báo cáo và Đề xuất giải pháp tương ứng nhằm nâng cao hiệu quả Marketing.
- Thực hiện các Công việc khác theo yêu cầu của Ban giám đốc.

- Có kinh nghiệm và tư duy làm việc theo Data Driven
- Nắm vững Digital Marketing Strategy framework, Media planning, Branding- Marketing Strategy, Trade Marketing, phân tích số liệu và KPI.
- Tư duy logic, Critical thinking.
- Có khả năng chịu được áp lực cao trong công việc.
- Có kỹ năng quản lý, nhận thức tiến bộ và tư duy tích cực.
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực phân phối ngành hàng CNTT là một lợi thế.
- Kinh nghiệm thực chiến đa kênh tối thiểu 5 năm, và 2 năm ở vị trí Quản lý
- Thành thạo các công cụ đo lường và báo cáo hiệu quả.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:15:58