Trưởng Phòng Marketing

Công việc chính:
1, Xây dựng chiến lược maketing
- Đề xuất các ý tưởng Marketing nhạy bén, sáng tạo.
- Xác định các nhu cầu khách hàng. Đồng thời đảm bảo toàn bộ team nắm được các yêu cầu mới của Khách hàng về sản phẩm, dịch vụ của Công ty.
- Báo cáo kết quả công việc của toàn phòng theo ngày/ tuần/ tháng
- Báo cáo hàng tuần các chỉ số đo lường phát triển kênh social mkt triển khai
- Chịu trách nhiệm lập kế hoạch, triển khai và giám sát các hoạt động Marketing phục vụ việc Xây dựng, quảng bá và phát triển hình ảnh, sản phẩm Công ty ra thị trường.
- Thực hiện các công việc trong Công ty theo đúng các quy trình đã được phê duyệt của Công ty;
- Phối hợp với các bộ phận có liên quan để hoàn thành nhiệm vụ; Thực hiện báo cáo công việc tới công ty và chịu trách nhiệm về hiệu quả công việc của Phòng.
- Hoạch định chiến lược kinh doanh của Công Ty.
- Thiết lập ngân sách marketing, trình Giám đốc duyệt. Chịu trách nhiệm trong phạm vi ngân sách được giao.
- Tham mưu, xây dựng và thực hiện kế hoạch việc hoạch định chiến lược, kế hoạch marketing xây dựng thương hiệu trong từng giai đoạn cụ thể bám sát chiến lược định vị thương hiệu, xây dựng và phát triển thương hiệu rõ ràng
- Lên kế hoạch và triển khai sản xuất các nội dung chăm sóc và phát triển kênh tiktok, fanpage, website,youtube... với đa hình thức: ảnh, text, video ( 4 tháng tới ưu tiên phát triển kênh Facebook + Tiktok)
2, Branding
- Nghiên cứu thị trường, thực hiện phân tích đánh giá đối thủ cạnh tranh.
- Tham mưu cho Giám Đốc về truyền thông, nhận diện và phát triển thương hiệu.
- Phát triển định vị thương hiệu một cách rõ ràng qua việc xây dựng uy tín trên các nền tảng.
3, Quản lý nhân sự
- Phân công công việc, xây dựng các quy trình làm việc, KPI công việc cho nhân sự của phòng truyền thông MKT
- Tuyển dụng và có quy trình đào tạo phát triển năng lực nhân sự thường xuyên.

- Có tầm nhìn chiến lược, khả năng phân tích thị trường, khả năng phân tích đối thủ cạnh tranh của công ty.
- Có kiến thức về báo chí, khả năng biên tập và xử lý thông tin để phục vụ công việc..
- Yêu cầu về trình độ, học vấn, kiến thức: Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành kinh tế, Marketing, báo chí truyền thông về mảng thực phẩm là 1 lợi thế.
- Có khả năng lãnh đạo và điều hành công việc của công ty một cách độc lập theo định hướng phát triển của công ty
- Kỹ năng đào tạo, định hướng cho nhân viên. Sử dụng thành thạo tin học văn phòng. Có lap top cá nhân.
- Khả năng lãnh đạo, quản lý, giám sát kiểm tra và điều phối công việc.
- Có kiến thức về chuyên ngành Marketing cũng như khả năng trình bày, đàm phán và thuyết phục khách hàng.
- Có khả năng ngoại giao và xử lý tình huống linh hoạt trong các trường hợp cần thiết.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

- Thời gian làm việc: 8h- 12h & 13h- 17h (Từ thứ 2 đến thứ 7)
- Địa chỉ: Số 03- TT7- Khu Đô Thị Văn Phú- Hà Đông
- Được tổ chức đi du lịch nghỉ mát 1 lần/ năm.
- Được đóng BHXH, BHYT theo quy định nhà nước.
- Công ty có chỗ gửi xe miễn phí, ăn trưa tự túc.
- Lương cứng: 20 triệu + thưởng KP +thưởng nóng theo tháng/ quý/năm. Tổng thu nhập từ 50- 100tr/tháng tuỳ năng lực.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-27 11:45:03