Trưởng Phòng Marketing

Xây dựng kế hoạch Marketing tổng thể: Nghiên cứu thị trường, khách hàng, đối thủ,... đưa ra những ý tưởng, chiến lược Marketing; Xây dựng kế hoạch Marketing cho các dự án đảm nhận.
Xây dựng các nội dung Marketing Online phục vụ truyền thông các chương trình theo Kế hoạch Marketing: Trade marketing, Content quảng cáo, Content seeding.
Lập kế hoạch, thực hiện nghiên cứu insight khách hàng; tổng hợp kết quả, phân tích dữ liệu làm đầu vào cho hoạt động Marketing.
Tối ưu hiệu quả quảng cáo, đo lường, giám sát và kaizen quá trình chạy quảng cáo.
Theo dõi hoạt động chăm sóc data khách hàng theo ngày, hỗ trợ điều chỉnh, cải tiến để tăng tỉ lệ chuyển đổi khách hàng.
Phân công nhiệm vụ, quản lý đội ngũ, đào tạo & nâng cao năng lực CBNV phòng Marketing.
Quản lý Team MKT hiện tại có 3 bộ phận: Convert & Thị trường, Web, Viral tổng số nhân sự 18- 25 nhân viên
Lên kế hoạch tổ chức, thực hiện các chương trình PR, sự kiện, Trade marketing.

Học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành QTKD, Kinh tế, Marketing, Tài chính v.v...
Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Yêu cầu:

Thấu hiểu khách hàng mục tiêu, sản phẩm & đối thủ (3C)
Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Giáo dục;
Ưu tiên những người có kinh nghiệm triển khai hệ thống Marketing & Digital đa kênh.
Bắt buộc phải có kinh nghiệm trải qua vị trí viết Content & chạy Ads, chịu áp lực về doanh số từ hệ thống Digital đa kênh;

Thái độ, tố chất:

Chịu được áp lực cao trong công việc.
Ưa thích Marketing, nỗ lực học hỏi & làm việc.
Có khả năng checking, follow công việc của đội nhóm, có khả năng lên kế hoạch, làm việc chi tiết, tỉ mỉ.

Vi tính: Kỹ năng văn phòng.
Yêu cầu khác: Có máy tính cá nhân.

Lương cứng: 18.000.000VNĐ- 25.000.000VNĐ/tháng + Phụ cấp + Thưởng (nếu có)
Các chính sách:

Có cơ hội làm việc với các chuyên gia đầu ngành thực chiến trong lĩnh vực Marketing tại Việt Nam;
Phụ cấp công tác;
Được tham gia gói coaching phát triển năng lực, gói chính sách đào tạo bên ngoài, miễn giảm học phí nâng cao năng lực;
Giảm giá nội bộ các khóa học của Tập đoàn HBR Holdings.
Đề xuất tăng lương định kỳ, thưởng Lễ, Tết, tháng lương thứ 13, đóng BHXH, BHYT;
Được đào tạo chuyên sâu về Digital Marketing: thiết kế, chỉnh sửa video, Facebook Ads, Google Ads,...;
Du lịch, nghỉ mát, team building,...;
Nghỉ lễ theo lịch nhà nước, nghỉ phép năm 12 ngày/năm;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-01-17 23:50:37