Trưởng Phòng Marketing

Nghiên cứu, đánh giá các kênh marketing online và offline hiện tại kết hợp đánh giá tình hình công ty, đề xuất xây dựng và triển khai kênh hiệu quả phù hợp với mục tiêu của công ty
Chịu trách nhiệm cho toàn bộ hoạt động marketing của công ty, đảm bảo mục tiêu về thương hiệu và tăng trưởng doanh số theo chiến lược phát triển toàn công ty.
Quản lý và phân bổ ngân sách cũng như thực hiện tối ưu ngân sách marekting trên mỗi kênh và mỗi chiến dịch
Tham vấn cho giám đốc về chiến lược marketing tổng quan
Báo cáo công việc cho Giám đốc
Theo dõi và phân tích số liệu để xác định thị trường và khách hàng tiềm năng, đề xuất kế hoạch phát triển sản phẩm, xu hướng khách hàng và kênh Marketing phù hợp mới
Xây dựng kế hoạch marketing cho các chiến dịch cụ thể
Hỗ trợ, tư vấn hoạt động marketing cho các đại lý của công ty
Xây dựng kế hoạch marketing tổng thể, kế hoạch marketing trên từng kênh online và offline

Trình độ học vấn: tốt nghiệp Đại học & Cao đẳng liên quan Marketing, Pr, Truyền thông, Báo chí ...
Kinh nghiệm ít nhất 03 năm kinh nghiệm về marketing chuyên sâu, đã có kinh nghiệm quản lý
Ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành mỹ phẩm, spa, làm đẹp, dược phẩm, ... hoặc làm tại các công ty agency
Có tư duy logic và phân tích, xử lý số liệu
Có khả năng làm việc độc lập
Đã quản lý ngân sách lớn
Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai quy trình làm việc
Có mục tiêu, cầu tiến
Có kinh nghiệm digital marketing, đặc biệt là tiktok marketing; ưu tiên có kinh nghiệm xây kênh và triển khai chiến dịch marketing sử dụng KOL, KOC
Có kinh nghiệm xây dựng đội nhóm, quản lý và tạo động lực cho nhân viên
Có khả năng hoạch định chiến lược, lập kế hoạch và triển khai kế hoạch, bám sát mục tiêu
Sáng tạo, chủ động, và trách nhiệm với công việc

Được đóng BHXH đầy đủ theo luật lao động.
Được hưởng các chính sách phúc lợi của công ty: Du lịch hàng năm 2 lần/năm, teambillding, sinh nhật, hiếu hỷ, lễ tết, lương tháng thứ 13, các chế độ phúc lợi khác theo quy định.
Môi trường làm việc năng động, có nhiều cơ hội thăng tiến, phát triển bản thân và sự nghiệp
Tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu nghiệp vụ, đào tạo quản lý trong và ngoài công ty
Nghỉ phép năm 12 ngày/năm và nghỉ lễ theo quy định
Được khuyến khích đề xuất những ý tưởng sáng tạo, dự án mới
Thu nhập cạnh tranh, thưởng đa dạng, chính sách lương cạnh tranh, thưởng năng suất, thưởng nóng.
Lương cơ bản: 20.000.000- 30.000.000 (có thể thỏa thuận lương theo năng lực) + %HH + thưởng (Thu nhập trung bình 30- 50tr tùy năng lực bản thân)
Xét tăng lương theo hiệu suất công việc hoặc tăng lương định kỳ
Được trao quyền và tạo điều kiện tối đa sáng tạo và chủ động trong công việc

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-31 05:00:02