Trưởng Phòng Marketing

Lên kế hoạch Marketing cho các sản phẩm của công ty theo từng sản phẩm và chiến dịch,
Xây dựng và quản lý và phát triển các hệ thống Social Network của công ty (google ads, facebook, email marketing, website,.v.v...)
Nghiên cứu hành vi thói quen khách hàng trên các kênh Digital của công ty. Nắm vững khách hàng mục tiêu theo từng kênh.
Xây dựng và triển khai các hoạt động, quy trình làm việc cho Team Marketing để đạt hiệu quả công việc tối ưu nhất.
Phân tích thị trường, nghiên cứu đối thủ cạnh tranh nhằm đưa ra chiến lược Marketing phù hợp với từng nhãn hàng.
Chịu trách nhiệm quản lý team marketing của công ty .
Tạo dựng mối quan hệ gắn bó với các đối tác, thiết lập và thực hiện các chương trình liên kết thương hiệu trong hoạt động kinh doanh.
Chịu trách nhiệm về tiến độ, đánh giá công việc, báo cáo công việc theo yêu cầu.
Xây dựng tiêu chuẩn đánh giá KPIs nội bộ cho phòng Marketing.

Biết sử dụng social media và các kênh truyền thông liên quan đến digital marketing.
Có tư duy đúng về PR- Marketing, đạo đức nghề PR- Marketing
Có kỹ năng và tư duy hoạch định chiến lược.
Kỹ năng thương lượng, đàm phán, thuyết phục tốt.
Tư duy phân tích và kỹ năng thuyết trình tốt.
Ưu tiên có kinh nghiệm làm trong các lĩnh vực về nha khoa, thẩm mỹ, làm đẹp, mỹ phẩm
Trung thực, tận tâm với công việc.
Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Có kỹ năng lãnh đạo, hướng dẫn, quản lý đội nhóm.

Thu nhập: 25.000.000- 50.000.000 vnđ/tháng
Hoạt động nội bộ: du lịch 02 lần/năm, tổng kết (hàng quý), liên hoan sinh nhật (hàng tháng), khám sức khỏe định kỳ, giảm chi phí khám chữa răng tại phòng khám cho bản thân và gia đình, được chăm sóc răng miệng theo các sự kiện “Care Day” của công ty, Happy time – Happy Hours,...
Phụ cấp ăn trưa 40.000 VNĐ/ngày + Phụ cấp đi lại 250.000 VNĐ/tháng + Phụ cấp phái đẹp 300.000 VNĐ/tháng (Nữ) + Phụ cấp nuôi con nhỏ 300.000 VNĐ/bé + Phụ cấp điện thoại (300.000 VNĐ/tháng) + Thưởng (Thưởng Tháng&Qúy Khi Đạt KPI/Thưởng Năm/Thưởng Thành tích/Thưởng sáng kiến....).
Công ty có hơn 10 năm phát triển, môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, khuyến khích trao đổi thẳng thắn, đề xuất để phát huy khả năng của bản thân.
Hưởng các chế độ, phúc lợi: BHXH, BHYT, BHTN, Lương tháng 13; Thưởng lễ tết, thưởng thâm niên; 12 ngày phép năm; Phúc lợi và phụ cấp khác.
Cơ hội học tập từ những buổi chia sẻ hàng tuần của các nhân sự có chuyên môn cao và các chuyên gia ngoài công ty.
Được đề xuất đi học để nâng cao kỹ năng chuyên môn & quản lý.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-17 05:30:02