Trưởng Phòng Marketing

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Xây dựng mối quan hệ hợp tác với các công ty, đại lý.
Phân tích thị trường, đánh giá hiệu quả hoạt động Marketing và đề ra biện pháp triển khai thực hiện phát triển thương hiệu.
Xây dựng, phát triển chiến lược truyền thông của công ty và quản lý nội dung trên các trang mạng xã hội. Chịu trách nhiệm về hình ảnh của thương hiệu trên tất cả các phương tiện truyền thông.
Xây dựng và chỉ đạo thực hiện các chương trình nghiên cứu, phát triển và đào tạo các kỹ năng trong hoạt động marketing.
Phối hợp với các bộ phận khác để phát triển, trao đổi vấn đề và thực hiện các chương trình marketing hiệu quả.
Lập và theo dõi ngân sách marketing hàng quý, hàng năm và phân bổ ngân sách hợp lý.
Quản lý, thực hiện và chịu trách nhiệm mọi hoạt động của nhân sự Marketing, phân công công việc và kiểm soát hiệu quả đối với nhân viên thuộc quyền quản lý trực tiếp;
Lập kế hoạch và điều phối tổ chức triển khai các sự kiện lớn của công ty.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do Ban Giám Đốc giao.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

Chủ động đề xuất chiến lược và tham mưu cho BGĐ
Có kinh nghiệm quản lý team từ 4 người trở lên
Làm chủ được tình thế, luôn luôn sáng tạo, am hiểu ngành tài chính
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm Lead về Digital Marketing, Thương mại điện tử hoặc đã từng làm các công việc được nêu ở phần mô tả công việc
Có kinh nghiệm làm marketing trong ngành tài chính.
Có kinh nghiệm phát triển các kênh Mạng xã hội như Youtube, Tiktok, Fanpage

QUYỀN LỢI:

Thưởng tháng, quý, năm, lương tháng 13, các chương trình thưởng nóng, lễ, tết;
Được làm việc trong môi trường thân thiện, năng động, cầu tiến, đảm bảo đầy đủ các trang thiết bị, vật dụng... phục vụ tốt nhất cho công việc.
Mức lương: Thỏa thuận
Du lịch hàng năm.
Chế độ nâng lương linh hoạt; Thưởng và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty.
Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định Pháp luật, BHXH, du lịch hàng năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-20 16:40:03