Trưởng phòng Marketing

HOẠCH ĐỊNH HOẠT ĐỘNG MARKETING
Phân bổ nguồn lực
Xác định chiến lược marketing cho từng thị trường
Lập kế hoạch, quản lí ngân sách và phân tích ROI của các hoạt động MKT
Phát triển chiến lược marketing
Xây dựng và thực thi chiến lược truyền thông cho các hoạt động MKT để đạt được mục tiêu doanh thu và trải nghiệm khách hàng.
Phân tích tình hình kinh doanh và đưa ra đề xuất hành động liên quan đến MKT
Đánh giá hiệu quả
XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN THƯƠNG HIỆU
Tổ chức và đánh giá các hoạt động thương hiệu dựa trên mục tiêu của công ty
Xây dựng chiến lược thương hiệu hiệu qủa
Xây dựng định vị thương hiệu
ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN SỰ PHÒNG MARKETING
Phối hợp với các bộ phận liên quan triển khai các khóa học/buổi đào tạo
Đánh giá nhu cầu học tập nâng cao năng lực chuyên môn và các kỹ năng mềm
Xây dựng kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự định kỳ theo năm, quý

- Giới tính: Nam hoặc Nữ

- Có kinh nghiệm từ 05 năm trong lĩnh vực phát triển và quản lí thương hiệu, có kinh nghiệm tại vị trí tương đương ít nhất 02 năm

- Tin học cơ bản, PS, AI

- Ngoại ngữ: TOEIC 600

- Kỹ năng mềm: Kỹ năng lãnh đạo và làm việc đội nhóm: Có kinh nghiệm lead dự án làm việc với nhiều bên đối ngoại và đối nội. Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm có thành viên báo cáo trực tiếp
- Kỹ năng phân tích số liệu: Tư duy làm chủ doanh nghiệp, hiểu mối quan hệ mật thiết giữa MKT và kinh doanh
- Kỹ năng quản lí dự án: Có khả năng quản lí dự án theo đúng tiến độ, rõ ràng và thông suốt.

- Độ tuổi: 28 đến 35 tuổi

- Trình độ học vấn: Đại học chuyên ngành Marketing

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-13 05:25:02