Trưởng Phòng Marketing

- Xây dựng kế hoạch chiến lược Marketing cho nhãn hàng mỹ phẩm nhập khẩu chính hãng
- Xây dựng và đào tạo đội ngũ nhân sự Marketing, đảm bảo tiến độ hạng mục công việc được giao
- Lập kế hoạch phát triển hình ảnh thương hiệu và quản lý thông qua website, fanpage, Instagram, Tiktok,...đảm bảo hình ảnh thương hiệu
- Hỗ trợ marketing cho các chuỗi đối tác của công ty
- Quản lý toàn bộ hoạt động của phòng Marketing
- Lập kế hoạch, kiểm tra việc thực hiện các chương trình khuyến mãi bao gồm phát triển các kênh
- Xây dựng, phát triển và thực hiện các kế hoạch và chương trình marketing ngắn hạn và dài hạn.
- Đo lường KPI & ROI trong mức ngân sách cho phép
khuyến mãi, và chương trình khuyến mãi cụ thể dành cho khách hàng để hỗ trợ cho phát triển kinh doanh.
- Thống kê, phân tích và báo cáo kết quả định kỳ cho BOD
- Liên tục cập nhật insight người dùng cũng như những thay đổi trên các phương tiện truyền thông số để điều chỉnh và tối ưu chiến lược marketing.
- Giám sát về hiệu quả và chi phí các chiến dịch quảng cáo trên các kênh truyền thông số. Xác định xu hướng và thông tin chi tiết, đồng thời tối ưu hóa ngân sách và hiệu suất dựa trên thông tin chi tiết.
- Lên kế hoạch và kiểm soát hình ảnh thương hiệu trên các kênh truyền thông số.
- Chịu trách nhiệm lên kế hoạch và giám sát hiệu quả các hoạt động truyền thông số.
- Xây dựng & triển khai kế hoạch marketing trên các kênh truyền thông số.

- Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học, chuyên ngành marketing
- Am hiểu và đam mê về mỹ phẩm, dược mỹ phẩm và các bước chăm sóc da cơ bản
- Có kiến thức chuyên sâu về các nền tảng truyền thông,các mạng xã hội (facebook/instagram/tiktok) cách sử dụng các nền tảng này để tạo chiến dịch
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm và 2 năm gần nhất ở vị trí tương đương, marketing cho ngành hàng mỹ phẩm chính hãng, thực phẩm chức năng, spa, làm đẹp
- Từng có kinh nghiệm tổ chức sự kiện, làm việc với KOL, người nổi tiếng.
- Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt, kỹ năng quản lý nhân viên;

- Được hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm theo quy định BHXH, BHYT, BHTN
- Chính sách đào tạo, phát triển và nâng tầm bản thân
- Môi trường văn phòng làm việc chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung, tự do phát triển kỹ năng
- Được hưởng chế độ nghỉ phép, thưởng tết, hiếu, hỉ, tham gia các hoạt động tập thể;
- Xét điều chỉnh lương, đánh giá theo năng lực định kỳ
- Tham gia các hoạt động team building, du lịch nghỉ mát hàng năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-05 09:55:03