Trưởng Phòng Marketing

· Định hướng, đào tạo nhân viện thuộc quyền quản lý.
· Triển khai các chương trình MKT online và ofline
· Nghiên cứu, phân tích, đánh giá thị trường, đối thủ, khách hàng, dịch vụ của công ty nhằm đưa ra chiến lược, kế hoạch Marketing ngắn hạn, trung hạn, dài hạn hiệu quả.
· Đánh giá hiệu quả Marketing thông qua việc thiết lập và đạt được các chỉ số đo lường hiệu quả công việc cũng như công tác kiểm soát chi phí Marketing.
· Thực hiện quản lý và duy trì mối quan hệ gắn bó cũng như chăm sóc khách hàng, cơ quan báo đài, ban ngành,…
· Điều hành xây dựng & triển khai các chương trình khuyến mại, tiếp thị, sự kiện.. bảo đảm các nguồn lực cho kinh doanh.
· Quản trị và giải quyết các khủng hoảng truyền thông, khiếu nại sản phẩm.
· Quản lý hệ thống nhận diện thương hiệu của Công ty, điều hành & giám sát kế hoạch thực hiện các hoạt động truyền thông định kỳ cũng như các chương trình Marketing phát sinh.
· Thiết lập ngân sách marketing, chịu trách nhiệm trong phạm vi ngân sách được giao.
· Quản lý và chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động phòng Marketing.
· Xây dựng và thực hiện các hoạt động nghiên cứu đưa ra chiến lược giá, kênh phân phối & hoạt động truyền thông phù hợp, hiệu quả.

· Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí Trưởng phòng Marketing, ưu tiên ứng viên đã làm trong lĩnh vực dịch vụ chăm sóc sức khỏe
· Tốt nghiệp các trường Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing, truyền thông, quảng cáo hoặc các lĩnh vực tương tự.
· Tác phong làm việc chuyên nghiệp
· Trung thực và đạo đức .
· Có kiến thức toàn diện về hoạt động Marketing, tổ chức sự kiện truyền thôngKỹ năng giao tiếp, đàm phám tốt.
· Khả năng chịu áp lực cao và có trách nhiệm.
· Sáng tạo và đam mê, nhiệt huyết.

· Lương thỏa thuận + thưởng doanh số + thưởng Tết, AL 01 tháng lương CB
· Được hưởng các chế độ theo quy định của nhà nước
· Cơ hội gắn bó làm việc lâu dài và thăng tiến khi làm việc tốt
· Được tham gia các khoá đào tạo nâng cao nghiệp vụ của công ty

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-06 10:30:03