Trưởng Phòng Marketing

Phối hợp với các bộ phận (Sales, F&B, FO, Spa) để khảo sát thị trường, phân tích nhu cầu khách hàng và đề xuất định hướng sản phẩm/dịch vụ.
Đánh giá hiệu quả từng chiến dịch quảng cáo & promotion, lập báo cáo ROI/ROAS, đề xuất cải thiện.
Lên kế hoạch, triển khai và giám sát các promotion / chương trình khuyến mãi theo từng mùa vụ, ngày lễ, hoặc đối tượng khách hàng cụ thể.
Quản lý đội nhóm Marketing nội bộ và outsourcing, phối hợp với đối tác/agency khi cần.
Xây dựng kế hoạch Marketing theo tháng / quý / năm, phù hợp với mục tiêu doanh thu và định hướng thương hiệu.
Cập nhật xu hướng digital, social media để áp dụng sáng tạo vào hoạt động của khách sạn/nhà hàng.
Triển khai và tối ưu chiến dịch Digital Marketing, đặc biệt là Facebook Ads, nhằm thu hút khách hàng và tăng trưởng doanh thu.

Có kỹ năng khảo sát thị trường, phân tích dữ liệu và đưa ra insight thực tế.
Năng động, sáng tạo, khả năng quản lý đội nhóm và phối hợp liên phòng ban.
Thành thạo Facebook Ads, có kinh nghiệm quản lý ngân sách vừa.
Có tư duy lập kế hoạch MKT tổng thể (tháng/quý/năm), biết cách kết hợp digital + offline promotion để tăng hiệu quả.
Có ít nhất 2–3 năm kinh nghiệm trong ngành F&B (nhà hàng, bar, khách sạn) ở vị trí Digital MKT hoặc Marketing Manager.

Thưởng theo KPI chiến dịch và kết quả kinh doanh.
Làm việc trong môi trường năng động, sản phẩm/dịch vụ đa dạng.
Chế độ BHXH, BHYT, nghỉ phép, lễ Tết theo quy định.
Mức lương: 15 – 25 triệu VNĐ/tháng (tùy năng lực).
Lộ trình thăng tiến lên Marketing Director.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-01 06:25:03