Trưởng Phòng Marketing - Branding Ngành Mẹ&Bé

- Xây dựng kế hoạch ra mắt, phát triển và quản lý thương hiệu (nhận diện, định vị, hình ảnh, hoạt động truyền thông, tài sản thương hiệu...)
- Hướng dẫn, đào tạo nhân viên nâng cao chuyên môn nghiệp vụ, kỹ năng cần thiết nhằm phát huy khả năng tối đa để hoàn thành các mục tiêu, nhiệm vụ chung của Phòng.
- Định hướng, theo dõi và đánh giá các hoạt động nghiên cứu thị trường. Cập nhật, tổng hợp, phân tích thông tin, xu hướng, nhu cầu thị trường, thông tin đối thủ cạnh tranh, chính sách nhà nước có liên quan.
- Xây dựng kế hoạch Marketing/Truyền thông online tổng thể(fanpage/tiktok/website/sàn TMĐT...) cho từng sản phẩm, nhóm sản phẩm...phù hợp với chiến lược kinh doanh.
- Lên kế hoạch các chương trình truyền thông, sự kiện bán hàng/đẩy hàng như: giới thiệu sản phẩm mới, tri ân khách hàng,... Đo lường và báo cáo về ngân sách sử dụng hoạt động thương hiệu.
- Xây dựng và phát triển đội ngũ phòng MKT bao gồm: Team branding, team Convert và team Viral.
- Phát triển và duy trì các mối quan hệ với các đối tác truyền thông, các KOL/KOC, đại lý/nhà phân phối (nhà thuốc).
- Phối hợp bộ phận/phòng ban khác để triển khai công việc.

Học vấn : Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Marketing, Truyền thông, quản trị kinh doanh, v.v..
Kinh nghiệm
- Có chuyên môn sâu về Marketing, đặc biệt là về xây dựng và phát triển thương hiệu, quản trị thương hiệu.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành dược phẩm, thực phẩm chức năng, mỹ phẩm...
- Có > 7 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực marketing, truyền thông, thương hiệu ... hoặc > 3 năm kinh nghiệm vị trí tương đương.
Kỹ năng
- Sáng tạo, tư duy nhanh nhạy linh hoạt, khả năng nắm bắt insight KH.
- Kỹ năng quản lý dự án và kỹ năng lãnh đạo.
- Đo lường chỉ số, phân tích dữ liệu và đưa ra các phương án cải tiến.

- Thưởng tháng lương thứ 13,14,15 dựa vào hiệu quả công việc.
- Phụ cấp cơm trưa 30.000 VNĐ/ngày, gửi xe 150.000 VNĐ/tháng
- Có ưu đãi khi mua sản phẩm của công ty.
- Đề xuất tăng lương định kỳ từ 2 lần/ năm
- Tham gia Coaching HBR.
- Du lịch, nghỉ mát, team building, Year End Party...
- Nghỉ lễ theo lịch quốc gia & thưởng tiền (Tết dương lịch, 8/3, 30/4, 1/5, Lễ Quốc Khánh ...).
- Đóng BHXH, BHYT, Thưởng nghỉ lễ tết theo quy định nhà nước.
- Gói chính sách đào tạo bên ngoài, đào tạo nội bộ: BLĐ trực tiếp đào tạo và thuê giảng viên ngoài về đào tạo.
- Được sử dụng các tiện nghi: Tủ lạnh, cây nước ngọt free, máy massage chân, ghế massage...
- Nghỉ phép năm 12 ngày/năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-05 13:10:03