Trưởng Phòng Marketing - Đi Làm Ngay

Báo cáo kết quả công việc và đưa ra các đề xuất để cải thiện hiệu quả công việc của bộ phận marketing cho Ban Giám đốc.
Phát triển và duy trì mối quan hệ với các đối tác, cơ quan truyền thông và khách hàng. 7. Lập kế hoạch và quản lý ngân sách phòng, đảm bảo sử dụng chi phí hiệu quả và tối ưu hóa chi phí.
Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên marketing, phân công công việc, theo dõi tiến độ và đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên.
Lập kế hoạch, thiết kế và triển khai các chương trình giới thiệu, quảng bá hình ảnh công ty, sản phẩm, dịch vụ công ty qua các kênh truyền thông khác nhau.
Theo dõi và đo lường hiệu quả của các chiến dịch, điều chỉnh khi cần thiết để đạt hiệu quả cao nhất.
Phân tích dữ liệu, sử dụng các công cụ phân tích để đo lường hiệu quả các hoạt động marketing.
Quản lý thương hiệu, đảm bảo sự nhất quán của thương hiệu trong tất cả các hoạt động truyền thông và tiếp thị.
Xây dựng chiến lược quảng cáo marketing, phát triển và triển khai các chiến lược marketing tổng thể nhằm đạt được mục tiêu kinh doanh và tăng trưởng của công ty
Phân tích thị trường, xu hướng và đối thủ cạnh tranh để đề xuất các chiến lược hiệu quả.
Thực hiện công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

- Có kinh nghiệm ít nhất 3 năm ở vị trí tương tự.
- Ưu tiên ứng viên có thể Giao tiếp tiếng Anh.
- Trình độ Đại học chuyên ngành Marketing/Kinh tế/ Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan...
- Am hiểu và có kinh nghiệm sử dụng các công cụ số và các kênh truyền thông số.
- Nam/Nữ, từ 28 đến 40 tuổi, sức khoẻ tốt.

- Chế độ lương: thỏa thuận theo năng lực, trong khoảng 20- 23 triệu
- Chế độ đãi ngộ khác:
+ Du lịch, nghỉ mát, tổ chức sinh nhật cá nhân, sinh nhật công ty hàng quý
+ Thưởng lễ Tết theo quy định công ty
+ Được đào tạo, tham gia khóa học kỹ năng bán hàng, phát triển bản thân
+ Được đào tạo kiến thức chuyên sâu về sản phẩm công ty
+ Được đóng BHYT và BHXH theo quy định của Nhà Nước, công ty mua bảo hiểm 24/24, có phép năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-16 00:00:03