* MỤC ĐÍCH VỊ TRÍ CÔNG VIỆC
Phối hợp với Giám đốc Marketing hoạch định và triển khai thực thi chiến lược Công ty. Xây dựng, phát triển thương hiệu, thu hút khách hàng mục tiêu và tạo ra các trải nghiệm hiệu quả cho khách hàng nhằm đảm bảo đạt mục tiêu kinh doanh ngắn hạn, trung hạn và dài hạn của công ty.
* TRÁCH NHIỆM VÀ NHIỆM VỤ
Phối hợp với Giám đốc Marketing trong việc hoạch định chiến lược cấp công ty & theo cấp khối/chức năng
Phân tích nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh
- Xác định các đặc tính của sản phẩm, dịch vụ đáp ứng nhu cầu của khách hàng.
- Tìm hiểu nhu cầu, thị hiếu của khách hàng, xu hướng của thị trường.
- Xây dựng chiến lược, kế hoạch thu hút khách hàng mục tiêu.
- Xây dựng phân khúc khách hàng, khách hàng mục tiêu.
Xây dựng, phát triển thương hiệu:
- Xây dựng, cải tiến bộ nhận diện thương hiệu.
- Quảng bá và truyền thông đến khách hàng mục tiêu.
- Xây dựng khung thương hiệu (Cá tính, cảm xúc, đặc tính,…)
+ Xây dựng mục tiêu & hệ thống nội dung (hình ảnh, câu từ, bài viết, clip,…) liên kết trực tiếp với kế hoạch thu hút khách hàng mục tiêu.
+ Thực hiện/sáng tạo/cải tiến nội dung theo sự phân công.
+ Quản lý, phân tích, đề xuất cải tiến các kênh quảng bá, truyền thông.
- Kêu gọi & hướng dẫn toàn thể cán bộ- nhân viên thực hiện các hoạt động tiếp thị trọng điểm.
Quản lý quan hệ công chúng:
- Tổ chức sự kiện, hội nghị khách hàng (Không bao gồm sự kiện bán hàng)
- Xây dựng mối quan hệ tốt với báo chí và xử lý khủng hoảng truyền thông nếu có.
Quản lý bộ phận chăm sóc khách hàng
Phối hợp với phòng Kinh doanh trong công tác bán hàng, phát triển nguồn khách hàng và chăm sóc khách hàng trong quá trình bán hàng.
* QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Mức lương: 25- 40 triệu/tháng
- Thưởng theo KPI và hiệu quả hoạt động kinh doanh của Công ty hấp dẫn
- Được hưởng chính sách phúc lợi hấp dẫn: Tham gia Bảo hiểm 24h; Tham quan các đơn vị cùng ngành nghề khác thường xuyên; Nghỉ mát- Nghỉ dưỡng;………
- Ăn trưa tại công ty miễn phí
- Được làm việc trong một môi trường văn minh, coi trọng người lao động.
- Được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo quy định của pháp luật lao động (BHXH- BHYT, BHTN; Chế độ phép năm, lễ tết ………)
- Được tham gia chính sách phát triển nhân sự ưu việt: Được cấp quỹ đào tạo hàng năm để chủ động tham gia các khóa học ngoài, được tham gia chương trình đào tạo inhouse.
- Thưởng các ngày lễ, Tết, thưởng tháng 13,14
