Trưởng Phòng Marketing

- Phối kết hợp với các phòng ban, bộ phận thực hiện các chương trình PR nội bộ thúc đẩy văn hóa doanh nghiệp của Công ty.
- Theo dõi, phân tích, đánh giá và báo cáo các hoạt động Marketing và đề xuất phương án cải tiến, nâng cao hiệu quả.
- Phân phối các hoạt động Marketing dựa trên ngân sách được duyệt
- Xây dựng kế hoạch, chiến lược Marketing, PR
- Phân bổ công việc cho nhân viên trong phòng hợp lý, điều hành và theo dõi tiến độ thực hiện công việc của nhân viên trong Phòng Marketing
- Xây dựng cơ cấu tổ chức, quy chế, quy định về hoạt động của Phòng Marketing
- Xây dựng kế hoạch Marketing và triển khai kế hoạch cụ thể để đạt các mục tiêu thông qua kênh Marketing online (Facebook, website, SMS Marketing, Email Marketing, SEO, Youtube,...), và qua các kênh Marketing truyền thống.
- Phối hợp cùng với Phòng kinh doanh để xây dựng và triển khai kế hoạch Marketing
- Xây dựng mối quan hệ với các hãng, đối tác thông qua việc tham gia, tặng quà các chương trình sự kiện của hãng, nhà cung cấp tổ chức
- Thu thập, tổng hợp, phân tích, đánh giá thông tin thị trường, thị hiếu khách hàng, thông tin về đối thủ cạnh tranh
- Lập ngân sách, nguồn lực thực hiện kế hoạch marketing, PR
- Hướng dẫn, đôn đốc & kiểm tra công việc thuộc phòng mình quản lý nhằm đảm bảo hoàn thành muc tiêu công ty đề ra
- Tham mưu cho Ban Giám đốc trong việc quy hoạch, tạo nguồn, bổ nhiệm, bãi nhiệm, nâng lương, tiếp nhận và bố trí nhân sự thuộc Phòng Marketing
- Tham mưu cho Ban Giám đốc về chiến lược phát triển phát triển thị trường, phát triển thương hiệu của công ty
- Thực hiện các công việc khác do Ban Giám Đốc yêu cầu.

- Có kinh nghiệm trong việc tổ chức các sự kiện truyền thông, hội nghị khách hàng
- Am hiểu và có kinh nghiệm khai thác các khía cạnh trong Marketing hiện đại: SEO, truyền thông, mạng xã hội, web....
- Nam/Nữ; tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing/ Kinh tế Thương mại, Quản trị kinh doanh, Đối ngoại...
- Có kinh nghiệm tương đương Marketing Manager từ 2 năm trở lên hoặc các vị trí liên quan ít nhất 5 năm

Chương trình chăm sóc sức khỏe cao cấp dành cho nhân viên thâm niên
Nghỉ phép 12 ngày/năm
Quà sinh nhật
Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện
Cơ hội đào tạo, học hỏi, nâng cao kiến thức và kỹ năng, phát triển bản thân
Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
Thưởng Lễ, Tết, tiên tiến hàng quý, thưởng cuối năm
Chương trình team building để kết nối đồng nghiệp
Được review 1 lần trong năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-26 06:00:33