Trưởng Phòng Marketing

Triển khai flow automation
Đảm bảo chỉ số ROI đối với các dịch vụ của phòng khám theo kế hoạch. Có kinh nghiệm quản lí chi tiêu ngân sách tối thiểu 10 tỷ/ năm trong lĩnh vực thẩm mỹ là một lơi thế cực cao
Xây dựng và quản lý đội ngũ nhân viên Digital theo định hướng văn hoá và chiến lược của công ty đặt ra..
Đảm bảo tất cả các hoạt động nội dung và quảng cáo tra phí phải đi đúng chiến lược hành trình trải nghiệm khách hàng đã được vạch sẵn.
Hỗ trợ cho các hoạt động event, workshop, marketing offline... theo yêu cầu của công ty
Xây dựng kế hoạch nội dung quảng cáo đa kênh theo hướng trải nghiệm cá nhân hoá khách hàng
Làm việc và phối hợp với các nhà thầu quảng cáo để triển khai kế hoạch. Đồng thời xây dựng và quản lý tài nguyên quảng cáo một cách an toàn, hiệu quả
Phối hợp với các phòng ban liên quan như Sale, Dev, CSKH,.. để tối ưu
Digital Marketing là người chịu trách nhiệm xây dựng và vận hành triển khai tối ưu hiệu quả các hoạt động quảng cáo trả phí & Automation.
Theo dõi, phân tích, thống kê các số liệu, hiệu chỉnh và đưa ra các phương án tối ưu các chiến dịch quảng cáo
Tiếp nhận mục tiêu phân bổ ngân sách, xây dựng kế hoạch (SEO, Google Adwords, Facebook ads, TikTok Ads…) chi tiết, phù hợp với mục tiêu chiến dịch marketing của công ty
Lập báo cáo hiệu quả marketing trên các kênh quảng cáo hàng tuần, tháng, quý, năm

Tốt nghiệp ngành Marketing, Công nghệ thông tin hoặc ngành khác tương tự
Làm việc với với nhiều bộ phận
Kiến thức Marketing chuyên sâu và bài bản. Đặc biệt hiểu về trải nghiệm khách hàng trong lĩnh vực thẩm mỹ, y khoa
Kỹ năng lên kế hoạch nội dung & quảng cáo
Hiểu về chuyên môn nghiệp vụ
Có tối thiểu làm việc từ 3 năm trở lên chạy các chương trình quảng cáo trên các kênh : facebook Ads, Google Ads, …
Hiểu bản chất và có thể triển khai các nền tảng quảng cáo
Hiểu biết về lĩnh vực kinh doanh.
Kỹ năng quản lý nhiều đầu việc

QUYỀN LỢI VÀ CHẾ ĐỘ

Được làm việc trong môi trường trẻ trung và thân thiện, có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
Xét tăng lương thưởng theo định kỳ hoặc năng lực
Lương cứng: 15- 30 triệu (deal theo năng lực) + doanh số + phụ cấp. Có thể lên đến 100tr
Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN) và các chế độ phúc lợi theo nội quy, quy chế của Công ty (lương thưởng, nghỉ Tết lễ, teambuilding, …)

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:33:32